本报讯(商 宣)日前,商城县森林公安局以“治庸、治懒、治散、治软”为突破口,以“提质、提速、提效、提劲”为着力点,采取“六抓”措施,治理庸懒散软等“上班病”。
该局一是抓学习。明确规定除单位每周五集中学习外,各所队每周自行安排集中学习不少于2次,具体做到“六有”,即有学习资料、民警集中学习签到本、单位学习记录本、民警个人学习笔记本、学习专栏、影像图片资料。二是抓宣传。对工作中涌现出的先进典型进行表彰宣传及考核奖励,通过加强宣传报道,充分发挥先进典型的示范引导作用,在单位内部掀起一股学先进、赶先进、创一流的工作热潮。三是抓制度。对与民警日常工作息息相关的工作纪律、业务权限、工作流程、便民服务、警容警纪等规章制度,作进一步的明确和完善。四是抓作风。坚持“教育与处罚并行,打击与防范并举,管理与服务并重”的理念,紧紧抓住服务群众、转变作风这一关键,全面推行“三零”工作法,对严重涉林违法犯罪“零容忍”、对办事群众“零距离”、对案件处理“零积压”。五是抓整改。结合“双学双提”蹲点调研和“三访三评”活动,采取设置意见箱、聘请社会监督员、发放调查问卷等有效方式,广泛征求社会各界群众的意见和建议。六是抓督办。坚持“四不放过”,即整改责任不落实不放过、整改措施不具体不放过、整改落实不彻底不放过、整改效果不明显不放过。由单位“一把手”负总责,亲自过问,凡涉及群众有效信访投诉的、执法检查发现错误的、违反工作纪律的,第一次约谈,写出检讨;两次以上,民警和本部门责任人离岗培训。