本报讯（记者 杨 柳）为切实转变工作作风，强化责任，提高效能，提升素质，市市场发展服务中心近日再次召开专题会议，进一步研究部署干部队伍作风建设，不断推动治理庸懒散软等“上班病”活动深入开展。
该中心成立了以单位主要负责人为组长的工作领导小组，成立督查组，制定实施方案，把慵懒散软治理活动和中心各项工作结合起来，切实把活动全面引向深入。一是从思想工作入手，广泛开展宣传教育。强化系统广大干部职工的学习意识、奉献意识、责任意识、团结意识，树立良好工作作风，打造一支作风过硬的干部队伍。二是以管理工作为根本，健全机制，狠抓落实。制定《机关工作制度》、《市场工作人员工作制度》等一系列管理规定。对市中心机关重新进行人员分工，定岗定责，确保日常工作不推诿，不扯皮，切实提高机关工作效能。在所属市场公布市场管理制度，明确管理职责，公开举报电话，接受社会监督，不断提升市场管理服务水平。三是用纪律工作做保障，严格监管，确保实效。组织督查组进行不定期暗访，查处中心工作人员上班迟到、玩游戏、炒股、聊天、脱岗等“庸懒散软”问题，一经发现，立即进行处理，责令其作出书面检查，全系统通报批评，对情节严重的责令其停职反省。
上述举措，切实增强了该中心干部职工的责任意识，提升了工作效率，树立了中心系统积极、进取、务实、高效的良好风貌。
