本报讯（詹成林 胡冬明）自开展治理庸懒散软“上班病”活动以来，新县法院采取有力措施，对照专项活动要求查漏补缺，下足工夫治理庸、懒、散、软工作习气。
该院一是抓细小环节，严格工作纪律。实行上下班电子刷卡签到和参加会议现场签到，院长亲自带队对院机关每周两次、人民法庭每月一次不定期查岗，并及时编发督查通报；将签到记录和查岗记录纳入干警个人年度绩效考核，直接与奖惩挂钩。二是抓形象树立，规范司法礼仪。全体干警工作期间严格规范着装；要求干警接待当事人文明礼貌用语，讲求司法礼仪。三是抓业务指标，提高工作质效。狠抓当日立案率、法定审限结案率、当庭宣判率提升，提高办案效率；狠抓二审改判、发回、重审率降低和调解、撤诉率提升，提高办案质量。
