本报讯（范文超 李效发）7月10日上午，息县暑期教师培训工作正式拉开帷幕。为确保培训效果，息县教体局依托师训中心认真组织，精心安排，创新形式，强化管理，全面提升中小学教师的整体素质。
精心组织，严格要求。本次培训，该局要求各中小学指定一名带队领导组织教师参加培训，协助做好管理工作。培训期间，将对参训教师不定时考勤，凡无故缺席一个工作日或迟到、早退3次以上者，不再办理相关证书，并给予通报批评。
优化队伍，创新形式。该局采取专家引领、教研员指导和名师、学科带头人帮扶相结合，集中培训、网络培训和校本研修相结合，专题培训和全员培训相结合的立体方式，力争达到理论及时内化、技能及时强化、经验及时普及化的效果。
加强督察，确保质量。培训期间，该局党委成员、包片股室长将深入到各中小学检查培训落实情况，局教研室将组织人员深入到各中小学巡回指导，局督导室将通过暗访督察的形式进行专项督导，确保各项培训工作扎实开展。
落实经费，严格考核。该局要求各中小学严格落实培训经费，及时报销参加县级以上培训人员的相关费用。培训结束后，该局将对各中小学进行考核，对培训不认真、工作敷衍塞责、培训效果差的单位领导及学习不认真的教师给予通报批评。
