本报讯（张宗功）今年以来，在开展基层组织建设年活动中，新县各级党员下基层，听民意，找症结，分类施治，助推全县各类基层党组织晋位升级。
走访调研求沟通。依据分类定级结果，该县及时下发通知，要求全县各级党员干部采取召开座谈会、发放调查问卷、入户走访等形式，到所联系党组织走访调研，不放过任何一个细小的问题，全面了解群众需求，掌握“较好”以下类别党组织的基本情况、存在问题，找准制约党组织发展的症结和根本原因，在听民声中知民意、知民情时解民忧。目前，全县10000多名党员已到所联系党组织开展走访调研活动3200多次，现场调处矛盾纠纷12起，收集群众意见建议4500多条，夯实了党组织整改基础。
分类施治善变通。该县在广泛听取各级党组织、党员群众意见建议的基础上，围绕各级党组织发展中存在的资金、技术、信息等关键问题，整合各类优势资源，出台《关于在全县党组织和党员中开展“百千万”工程实施方案》，组织“好”的党支部、“五好”党员干部和“较好”以下类别党支部结对帮扶，实施“百联、千联、万联”工程。通过开展有针对性的调研走访、项目支持、组织培训、帮扶慰问、承办实事等活动，有的放矢，分类施治，着力解决调研中群众反映的突出问题，处理党组织发展中存在的重点问题，有计划、有步骤稳妥推进基层党组织晋位升级工作。活动开展以来，“好”的党组织、党员干部已帮助“较好”以下类别党支部整理思路、制定发展规划231个，争取“组组通”等民生项目14个，提供到“富士康”等企业就业机会371个，凸显了整改效果。
绩效考核抓直通。该县建立着眼长远、适合所帮扶党组织发展的科学运行机制，保证晋位升级工作落到实处。将基层党组织上报的所需解决的问题进行分类汇总，建立整改落实台账，明确具体责任人，规定完成时限，建立定期汇报制度，督促整改工作落实。同时，将晋位升级纳入结对帮扶党组织年度考核目标，作为党组织、党员干部“三级联述联评联考”的重要内容，对各级党组织、特别是“三联”活动责任帮扶单位党组织落实党建工作责任情况以及党员帮带履责情况进行严格考核，对在晋位升级工作中效果明显、业绩突出的党组织和党员予以表彰奖励，对工作不到位、任务不落实的党组织、党员予以通报，并责令限期整改，保证晋位升级工作有序进行。
