□王 璠
基层政府的职能，主要体现在狠抓落实、推动工作上。以什么样的态度对待工作，以什么样的作风推进工作，不仅关系基层政府的形象，还影响基层干部的世界观、价值观和人生观。良好的作风就是要求基层干部勤政廉洁，务实高效，依法公正、真心为民。
转变作风就是要求基层干部强化公仆意识、为民意识。学会从小事做起，从难事做起，从我做起；特别要学会从困难群众、弱势群体做起。在实际工作中，革除吃拿卡要的恶习，“廉”钟长鸣；清除推诿扯皮、办事拖拉的陋习，“勤”学当头；改变敷衍塞责、标准低下的坏习，标杆立高；真正把群众当做衣食父母，带着感情服务群众；真正把职权变成服务平台，心怀感恩履责；真正把金钱视为身外之物，把工作视为崇高追求；做到勤政高效、爱岗敬业、锤炼党性、执政为民。具体实践中，好事不求多、实事不嫌小，件件抓落实、事事求实效。在工作中积累成绩，在服务中寻求快乐，在成就中实现价值。
转变作风就是要求基层干部开阔胸怀，大度包容。思路决定出路，只有站位高远，才能体现气度，在工作中多讲究原则、多顾团结、多比奉献。常言道：“大事讲原则、小事讲风格、合作讲团结”。我们每位干部要把珍视团结就像爱护我们的眼睛一样，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。无论是一个群体、一个班子，共事是一种缘分，合作是一种责任，相互之间多一些帮助，少一点指责；多一些补台，少一点拆台；多一些鼓励，少一点泄气；多一些理解与沟通，少一点埋怨与隔阂。自觉维护心往一处想，话往一处说，劲往一处使，事在一起做，同心同德，同力同为的良好局面。不要沾染那种斤斤计较、互相猜疑、混淆是非的不良习气，切实做到取人之长，容人之短，帮人之忧。只有坦诚相待、光明磊落、公道正派，才能增强人格魅力。
转变作风就是要求基层干部脚踏实地，真抓实干。不要心浮气躁、好高骛远，要正确看待自己，正确对待组织，正确评价他人，想问题、办事情，要坚决相信和依靠群众。既要仰望天空，又要脚踏实地，力戒漂浮，始终保持平和心态，用心谋事，诚心做人，真心干事。发展坚持科学，发展体现持续，发展重在统筹，一切工作要从实际出发，坚决不搞形式主义。做到用善心对待群众、用良心对待责任、用红心对待组织、用狠心抓好落实，用决心干好工作，努力树立起干事创业的好形象。
转变作风就是要求基层干部养成良好学风，提高素质。通过向理论政策学习，提升理论水平；向老同志学习，增长处理复杂问题的方法与能力；向基层群众学习，增添基层工作阅历；通过学习促进工作，善于把学习的成果转化成解决实际问题的能力；通过学习，增强本领，达到内提素质,外树形象的目的，从而更好地推进工作，服务大局，让组织放心，让群众满意。
转变作风就是要求基层干部开拓创新，提高执政能力。“上面千条线，下面一根针。”基层干部千头万绪，环境形势千变万化，只有不断开拓新思路，创新思维，寻求新方法，总结新经验，才能不断适应新变化，解决新问题。群众工作是基层干部面临最直接、最具体工作，基层干部是落实党在农村各项方针政策的实践者，执行者，工作存在的矛盾是客观现实，也不容回避。在实际工作中必须坚持群众路线，从群众中来、到群众中去。要创新思想观念，破除因循守旧、安于现状的思想；要树立创先争优意识，清除被动应付的思想；要树立主动服务意识，消除当官做老爷的衙门作风。只要不断创新思维方式，多层次、多角度、换位思考，就能找到解决问题的办法，提高办事效率，在实践中进步成长。
（作者系光山县南向店乡党委副书记、乡长）
