本报讯（张 倩）日前，淮滨县公安局结合自身实际，制定细化工作措施，将“转变工作作风，提高行政效能，提升服务质量”作为一项重要工作，常抓不懈，以此推动公安整体工作实现跨越式发展。
加强领导，明确责任。该局党委认真组织学习贯彻县委、县政府关于《淮滨县行政效能建设提升年活动实施方案》相关精神，成立由局长董志刚任组长的领导小组，下设办公室，制定并下发《淮滨县公安局关于开展行政效能建设提升年活动实施方案》，切实将行政效能建设提升年活动列入重要议事日程，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
全警参与，部门联动。该局实行“党委统一领导，部门各负其责，全警积极参与”的效能建设体制和工作机制。局纪检监察部门加强纪律监督，宣传部门加强舆论造势，各部门各警种积极参与其中，从而实现人人讲效能、各尽其责抓效率、整体工作大提升的总体目标。
转变作风，提升质量。该局将行政效能建设提升年活动与当前正在开展的“三访三评”深化“大走访”活动、政法干警核心价值观教育实践活动等相结合，进一步转变工作作风、提升服务质量；加大问责追纠力度，严肃查处在作风和效能方面的违纪行为，确保问题得到及时有效解决。
强化督导，注重实效。该局进一步完善效能监察机制，运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉等手段，及时发现并解决行政效能建设提升年活动中存在的突出问题；加强对活动开展情况的监督检查，着重督查重点警种、重点部门、重点岗位，及时通报监督检查结果。
加强宣传，营造氛围。该局切实加强与新闻媒体的联系沟通，充分利用报纸、电视、网络等，及时对公安机关开展行政效能建设提升年活动进展情况及先进典型等，进行全方位、立体式跟踪报道，形成强大声势，营造浓厚氛围。
