本报讯（宗 明 虞 静 洪 波）日前，刚刚开馆的新县“鄂豫皖将帅馆”内，来自该县的几百名党员干部，认真聆听讲解员全面讲解在鄂豫皖苏区战斗和生活过的349位将帅的革命斗争故事。一件件珍贵的文物，一个个鲜活的场景，将他们再次带到那个血与火的年代，每个人思想和精神都得到了洗礼和升华。
据悉，一周来，该县先后组织党群、政法、宣传等部门的党员干部到将帅馆重温红色历史，缅怀革命先烈，接受传统教育。这是该县利用红色资源，教育引导党员干部深化创先争优，全力投身“文明幸福新县”建设的又一得力举措。
今年是基层组织建设年，为切实加强基层党组织建设，服务好基层群众，该县在全县党员中开展了“百千万”工程（即“百联、千联、万联”活动），要求每个阶段做好五件事，全力争当红城先锋。
“百联”指的是100名县直一级机构党组织书记及主要非公企业党组织书记联系农村100个基础较差的村级党组织，每季度到联系点调研一次，帮助理清发展思路，制定发展规划；每年为所联系党组织上一次党课，提高党员群众理论素质修养；每年与所联系党组织召开一次联合民主生活会，互相查摆问题，共同破解难题；每年年终慰问一次，解决困难党员燃眉之急；每年为所联系党组织办一件实事，结合实际协调争取发展项目，增强发展后劲。
“千联”是指1000名在职科级干部、股级干部联系1000名困难党员，每季度到所联系党员家中走访一次，解决实际困难；每年力争为所联系党员争取一个致富项目，寻找脱贫致富之路；每年力争为所联系党员培训一次，提高致富能力；每年年终到所联系党员家中慰问一次，送去新年祝福；每年为所联系党员办一件实事，如资助贫困学生等。
“万联”即10000名县直单位和乡镇区综合素质较好的中青年党员联系10000名困难群众，每月一次电话，询问发展困难；每季度谈心一次，增强群众发展意识；每季度走访一次，了解生产生活情况；每年慰问一次，送去新年祝福；每年办一件实事，如提供务工信息等。
为切实将“百千万”工程落到实处，该县整合资源，发挥优势，把“百千万”工程与开展基层组织建设年活动相结合，与“联帮促”活动相结合，与第一书记工作相结合，与试验区建设相结合，与扶贫济困工作相结合。同时，该县还结合“五件事”落实情况，制定“百千万”工程考评表，严格考评体系，并将考评结果记入个人档案，作为评模评先、晋职晋级的重要依据。
岁月更迭，信念永存；红色精神，历久弥新。该县“百千万”工程事事顺民意，件件合民心，使基层党组建设得到加强、党员素质稳步提高、群众致富找到出路，大大加速了文明幸福新县建设进程。
