□本报记者 苏 鹏 通讯员 胡冬明
地处豫南边陲、将军摇篮的新县，是块红色的热土，是革命老区，那里民风淳朴，社会和谐。秉承红色精神，传承老区文明的新县法院人，多年来，坚持“为大局服务、为人民司法”，以廉洁、公正、文明、高效的执法理念，维护了社会的公平与正义，助推了新县物质文明、精神文明和政治文明建设的全面发展。
新县法院于2000年、2006年先后两次被省委、省政府命名为“省级文明单位”。几年来,该院领导班子以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，把再创省级文明单位融入法院工作全过程，坚持“司法为民、奉献社会”的创建宗旨，实现了“三个文明”的协调发展，走出了一条具有老区特色的法院队伍建设之路，有力地推动了整体工作的快速开展，为“稳定红色新县、振兴老区经济”作出了积极贡献。
十多年来，新县法院先后三次被评为全省“争创人民满意的好法院”活动先进基层法院，并三次荣立集体二等功；被省高院两次评为“指导人民法庭工作先进单位”；被最高法院、司法部评为“指导人民调解工作先进单位”；最高人民法院机关报《人民法院报》社将该县挂牌确定为革命传统教育基地。刑事审判、行政审判、民事审判、信访、调研、案例编报、法制宣传、公文处理等工作多次受到上级法院的表彰。新县法院注重涉诉信访工作，2010年实现全省163个基层法院“三项指标”为零的唯一基层法院。
用红色精神打造一支铁的队伍
新县法院现有法官和其他工作人员66名，全院设置22个部门。为担负起保一方稳定、促一方发展的重任，新县法院坚持“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观，致力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的队伍。
“严”字当头抓班子、带队伍。该院制定了严格的《党组议事规则》、《党组民主生活会制度》、《领导接待日制度》、《党风廉政建设十项规定》、《新县法院人才发展规划》等一系列规章制度。这些制度对于新县法院领导班子所有成员来说，在执行上只有刚性没有弹性。
在队伍建设中，新县法院把提高干警自身素质作为加强法院队伍职业化建设的重要措施，坚持政治素质、职业道德素质、业务素质建设不放松，狠抓党风廉政建设，不断创新队伍管理。
政治素质建设不放松。该院以深入开展社会主义法治理念再学习再教育为契机，组织干警经常性学习党的路线方针政策，结合当前开展的政法系统核心价值观教育活动，全力提高政法干警政治思想觉悟，保持共产党员先进性，把工作的出发点和落脚点真正建立在“三个至上”上，（下转第二版）
