近日，市干部作风建设和优化经济发展环境督查组加大督查力度，强化督查措施，查处了一批公务人员工作日中午饮酒问题，取得了良好的效果，进一步增强了持续抓好督查工作的信心和决心。现将近期查处的几起公务人员工作日中午饮酒典型问题处理情况通报如下：
一、光山县斛山乡计生服务中心3名工作人员工作日中午饮酒问题
针对群众举报光山县斛山乡部分站所存在公务人员工作日中午饮酒现象，3月22日下午，市干部作风建设督查组对光山县斛山乡计生服务中心开展了督查，发现该中心工作人员詹才兵工作日中午饮酒问题。同时，对不在岗人员进行调查核实过程中，该中心会计宋斗成在被市督查组人员电话通知要求其回单位接受检查时，擅自挂断电话，并且随即关闭手机，规避检查；工作人员程泽友拒不到单位接受检查。根据市委有关规定，两人视为工作日中午饮酒。按照有关规定和相关程序，光山县斛山乡给予詹才兵同志行政警告处分，给予程泽友、宋斗成两名同志党内警告处分。
二、淮滨县张庄乡农业发展服务中心工作人员工作日中午饮酒问题
3月23日下午，市干部作风建设督查组对淮滨县张庄乡农业发展服务中心开展督查时，发现该中心工作人员石群峰面红耳赤，酒气熏天，经酒精测试仪测试，显示酒精含量为85.8，属醉酒状态。按照有关规定和相关程序，淮滨县张庄乡给予石群峰同志党内警告处分。
三、淮滨县张庄乡卫生院院长工作日中午饮酒问题
3月23日下午，市干部作风建设督查组对淮滨县张庄乡卫生院开展督查时，在一间办公室里，发现该院院长葛浩生躺在床上睡觉，办公室内酒气扑鼻，该院长醉意朦胧，经酒精测试仪测试，属醉酒状态。按照有关规定和相关程序，淮滨县卫生局给予葛浩生同志行政警告处分。
四、固始县畜牧局工作人员工作日中午饮酒问题
3月28日下午，市干部作风建设督查组对固始县畜牧局开展督查时，发现该局工作人员祁宏伟工作日中午饮酒。按照有关规定和相关程序，固始县畜牧局给予祁宏伟同志党内警告处分。
几起违反“禁止公务人员工作日中午饮酒”规定的典型问题的查处，再次说明“禁酒”是一项长期性、艰巨性的工作，虽然通过几年的严格督查，各项工作都取得了明显成效，但违规违纪问题依然屡禁不止，时有发生，必须引起各级各部门高度重视，必须持之以恒，坚持不懈地抓好教育管理和干部作风建设督查工作。通过这几起问题可以看出：
一是个别单位管理松懈，干部侥幸心理依然存在。目前，随着督查工作长期的开展，一些地方和部门也放松了狠抓干部作风建设，没有始终绷紧这根弦，没有始终把本级本部门工作人员的教育管理放在首位，导致部分公务人员，特别是一些基层单位的工作人员放松了对自己的要求，对干部作风建设和优化经济发展环境工作的长期性、艰巨性和重要性重视不够，认识淡化，心存侥幸，导致发生违规问题。如淮滨县张庄乡卫生院院长工作日中午饮酒问题，该同志身为院长，本应以身作则，做好榜样，当好标杆，但却带头违规，这样怎么能搞好管理，带好队伍，由此可见一斑。
二是违规问题越来越隐匿，形式多样化。从查处的几起典型问题看，违规问题越来越隐匿，形式多样化。有的公务人员中午喝酒后不到单位上班；有的甚至中午喝酒后在办公室里把门锁上睡觉；有的公务人员虽然请假了，原因却是因为中午要喝酒，当这些逃避责任追究的花样被督查组识破后，就采用拒不见面，拖延时间，关掉手机的对策应付督查组。对于这些规避检查，逃避责任追究的行为，按照市委的有关规定，一律视为工作日中午饮酒行为。各级各部门公务人员一定要正确认识，正确对待，打消侥幸心理，严格执行“五禁止、十不准”规定。
三是督查手段越来越有效，督查效果明显。干部作风建设是一项长期性、艰巨性的工作，必须牢固树立反复抓、抓反复的意识。市县两级督查组不断加强对新情况、新问题的研究，强化措施，不论违规人员有多少对付督查的方法，也不论问题有多复杂，查处有多困难，督查组都将一查到底，严肃处理，遏制上有政策，下有对策的现象。同时，不断加大督查力度，对重点人员、重点时段、重点部门、重要环节开展有效督查，坚持反复抓，做到横到边竖到底，不留任何死角，扩大督查效果。
信阳市干部作风建设和优化经济发展环境督查工作领导小组办公室
2012年4月5日
