本报讯（赵 刚 韩 浩 黄 伟）在日前召开的淮滨县纪委十一届二次全会上，该县发布了2012年度《党务政务公开工作课题指南》，这是该县继上年度探索项目化管理模式后对党务政务公开工作的深化。
近年来，该县坚持推进党政权力运作程序化和公开化，采用项目管理模式，深入推进党务政务公开工作，被市委、市政府授予“党务政务公开工作先进单位”荣誉称号。今年，该县采取得力措施继续深入推进党务政务公开工作。
创新大公开的理念。该县以党务、政务以及公共事业公开工作中的热点、难点问题为重点，牢固树立“围绕中心和服务发展搞公开，围绕维护群众利益和关注民生民愿搞公开，围绕促进廉政建设和从源头防治腐败搞公开，围绕依法行政和建设魅力淮滨搞公开”的大公开理念，以“项目化管理模式”为抓手，以人民需要为出发点，以人民满意为落脚点，深入推进公开工作。
构建工作框架。该县制定了《淮滨县党务政务公开工作项目管理办法》，下发到各单位。成立公开项目组织机构，实行项目主持人负责、运行过程与行政管理相结合、结果实行专家评审的管理方式。
制定公开项目课题指南。该县公开办根据上级要求，结合本县民生和社会经济发展的重大问题，于今年年初公布课题指南，对公开工作的组织机构、公开目录、平台建设、公开形式、公开程序、新闻发布制度、公开监督员队伍建设、考核奖惩制度、信息报告制度、文档管理等十个方面实行标准化管理和指导。
制定项目考核奖惩办法。该县考核奖惩本着公平、公正、公开的原则，对项目的理论创新、社会效益、经济效益等方面进行客观评价。
