本报讯（黄树山）2010年以来，息县检察院不断完善科学管理机制，强化管理手段，促进了队伍专业化和执法规范化建设。
强化民主管理，提高决策水平。为充分发扬民主，防止和减少工作失误，该院在检察局域网上开设了检察长信箱，让干警直接向检察长提建议，取得了管理的互动效果；设立检察论坛，对院里的一些重大决策，请干警在网上事先论证、事中监督、事后评议，调动了干警参与管理的积极性。
强化制度管理，规范执法行为。该院建立队伍动态考评机制，激发了干警创先争优的热情。建立案件质量跟踪监督机制，重点抓住“三个危险环节”，即抓住案件线索管理环节、抓住办案审讯环节、抓住案件质量环节，规范干警的执法行为。
强化行政管理，提高工作效率。为提高行政管理效率和决策水平，精简人力、节约开支，该院把财务、统计、档案、装备等行政后勤工作纳入到计算机动态管理，对检察服装、枪支、车辆等工作实行动态和静态相结合的管理。
强化人文管理，增强凝聚力和向心力。为营造平等、宽容、激励、和谐的人文环境，该院一是加强思想政治教育，培养团队精神。二是坚持从优待检，激发干警工作热情。三是开展丰富多彩的活动，促进干警全面发展。以文学、驾驶、电脑、球类、健身等八个俱乐部为载体，开展了形式多样的文体比赛活动，丰富了干警的文化生活，提高了干警的综合素质。
