本报讯（记者 黄 颖）自创先争优活动开展以来，新县以加强非公企业基层党组织建设为保障，以提升企业市场竞争力为目标，以提高党员和员工素质为手段，通过健全机制、创新载体、夯实基础、提升价值，不断推进企业党组织创先争优活动深入开展。
建立健全“三项机制”，确保活动有效开展。一是建立督查指导机制。该县成立了由县委统战部、县工商联、县直工委联合组成的指导小组，抽调骨干力量具体负责，做到机构人员、组织领导、工作部署、指导协调四到位，促进了活动扎实有效开展。二是建立联络协调机制。该县先后有36个县直单位与非公企业结对共建，向非公企业派出了党建工作联络员、指导员136名，及时掌握活动进展情况。三是建立活动宣传机制。该县利用新县电视台、新县党建网等平台，广泛宣传开展创先争优活动的意义、方法、步骤、目标，切实提高党员群众对活动的知晓率。
精心设计活动载体，突出企业实践特色。该县按照“灵活多样，讲求实效”的原则，在全县广泛开展“五有两保”、“我为党旗添光彩”等主题实践活动，全县非公企业共设置“党员示范区”5个、“党员先锋岗”30个。羚锐公司党委开展了“我为羚锐‘二次创业’献计献策”等创先争优专题活动，并通过设立“党员示范岗”，在公司营造比、学、赶、超的良好创先争优环境。巨力民爆器材公司、新林公司等单位党组织通过开展“党员先锋队”、“争创岗位能手”等活动，激活了企业党组织活力，增强了企业竞争力。
夯实企业党建基础，提供强力组织保障。该县按照“成熟一个、建立一个、巩固一个、提高一个”的思路，采取单独建、联合建、挂靠建等组建形式，在全县48个非公有制经济组织中，单独建立党委1个、党总支1个、党支部24个，挂靠建立党组织27个，做到了应建尽建。该县不断强化组织保障，夯实非公企业党建工作基础，采取“企业筹划、党费促建”的办法，解决非公企业党建阵地和活动经费等问题。同时，继续加强企业党员发展和党务工作者的培养工作，定期举办各类党建培训班，不断规范和提高企业党务工作水平。
提升党员核心价值，突出先锋模范作用。该县结合开展“创建学习型党组织”和“红城先锋”主题活动，切实发挥企业党员先锋模范作用，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。按照“点上出经验、面上求突破、整体抓推进”的思路，确定了羚锐、新林、巨力等6个非公企业为创先争优活动示范点，促进创先争优活动高质量整体推进。
