本报讯（田志中）为贯彻落实好市委办公室、市政府办公室印发的《关于深入开展争创人民满意的公务员和人民满意的公务员集体活动的实施方案》，市委组织部和市人力资源和社会保障局采取“四结合”和“四着力”措施，加大工作指导力度，努力推动全市创先争优活动深入开展。
四结合”：一是把争创活动与在基层党组织和党员中正在开展的创先争优活动有机结合起来。将争创工作同布置、同宣传、同实施、同督查，有机互动，逐步引向深入。二是把争创活动与本职工作有机结合起来。引导公务员围绕工作大局，立足本职工作搞争创，大力发扬“三平”精神，开拓创新，争创一流业绩。三是把争创活动与创建学习型、责任型、服务型、效能型、廉洁型机关活动有机结合起来。把争创活动作为各级机关加强自身建设的重要内容，认真制定争创活动实施方案，大力推进“五型”机关建设。四是把争创活动与公务员考核工作有机结合起来。将争创活动引入公务员的平时考核中，树立绩效评价观念，并把争创活动的开展情况作为考核公务员的重要内容，以考促争，在公务员队伍中形成你追我赶、奋发进取的良好局面。
“四着力”：一是着力抓好“提升公务员学习能力、调研能力”系列活动。重点抓好形势、政策、法规和专业知识的学习，广泛开展调研，创新思路，创造性开展工作。二是着力抓好“提升公务员执行力、创新力”系列活动。重点抓好公务员职业道德建设、作风建设和创新能力建设。三是着力抓好“为民办实事、解难题、促发展”系列活动。立足民生办实事，促进科学发展办实事。四是着力抓好群众满意度测评专项活动，组织评选表彰人民满意的公务员和人民满意的公务员集体。今年我市将以勤政为民为主题，组织评选表彰10个人民满意的公务员和10个人民满意的公务员集体；各县区分别组织评选表彰5个人民满意的公务员和5个人民满意的公务员集体。
全市创先争优活动的深入开展，将进一步激发公务员队伍干事创业的生机和活力，为我市经济又好又快发展注入源源不断的动力。
