本报讯（信职称）近年来，市人力资源和社会保障局紧紧围绕我市经济社会发展大局，在做好日常职称工作的同时，不断拓宽职称工作服务的新领域、新途径，探索职称工作服务的新措施、新办法，取得了明显成效。
开展农民职称评定，促进农村人才队伍建设。该局打破了职称评定仅在国有企事业单位的局限，对基层农村的农民技术人员及具有一定学识水平、作出突出成绩的“土专家”、“田秀才”、“种植能手”、“养殖能手”等各类农村实用人才进行职称评定。2008年以来，全市共评定农民技师1395人，直接认定农民技术员6320人，为我市新农村建设提供了人才支持和智力保证。
开展民间艺人职称评定，促进民间艺术健康发展。该局规定，凡是在农村和社区从事文化艺术生产活动或以此为创收对象的民间艺人，不受岗位、年龄、学历、外语等条件限制，都可以申报职称。目前，我市共评定民间戏剧、民间曲艺、民间杂技魔术、民间音乐、民间舞蹈、民间美术、民间工艺技艺等七大类型中级民间艺术师189人，初级民间艺术师160人。
开展非国有建筑企业建设工程专业初级职称评定，为我市非国有建筑企业做大做强提供人才支持。该局针对非国有建筑企业专业技术人员学历层次和理论水平普遍较低、企业遍布全国各地的实际，专门制定了非国有建筑企业建设工程专业初级专业技术职务申报评审条件，着重考察专业技术人员的实际工作能力。通过广泛宣传发动，认真开展评审，共为企业评定助理工程师746人，技术员186人，涉及非国有建筑企业71个。
开辟绿色通道，直接为全日制大中专毕业生和研究生办理专业技术职务任职资格聘用手续。对在企事业单位工作的全日制大中专毕业生和研究生，专业对口或相近，并从事专业技术工作达到一定年限的，本人申请，经主管部门同意后，直接办理相应的专业技术职务任职资格。2008年以来，共办理中级职称122人，初级职称7900多人。
