本报讯（姜 冰）近年来，潢川县公安局把维护公安民警的合法权益作为一项重要工作，列入了党委重要议事日程，采取多种措施，极大地调动了一线民警的工作积极性。
一是领导重视，强化组织。该局成立了由局长张中亮任主任的潢川县公安局维权工作委员会，委员会下设维权办，办公室设在督察大队，由该局纪委书记、督察长杨维建主抓维权工作，研究制订了《潢川县公安局维权工作预案》，建立了以“110”报警平台为基础，以督察大队为主导的法制、刑侦、治安、交警、政工、派出所等多警种联动机制。同时，张中亮还经常深入基层单位开展调研、慰问受侵害的民警，使基层单位领导和民警切实感受到了组织的关心和爱护。2010年1月23日，该局白店派出所民警在白店乡藩店街上盘查涉嫌寻衅滋事的嫌疑人时，遭到群众围攻。杨维建亲自带领刑侦、治安和督察民警立即赶到现场，进行调查取证，固定证据。最终将涉嫌阻碍民警执行公务的犯罪嫌疑人张某、王某刑事拘留，有效净化了当地的执法环境。
二是快速反应，及时查处。该局抽调督察、法制等部门6名民警进行24小时值班备勤，值班室设在督察大队，一旦发现民警被侵权，督察部门迅速启动预案，协调多警联动，迅速控制嫌疑人，固定证据，快侦快结。2010年3月23日，一群人在县交警大队院内披麻戴孝，嚎啕大哭，追逐殴打交警丁某。闻讯后，杨维建立即带领民警赶到县交警大队，并协调刑侦部门对案件迅速开展调查取证，最终将犯罪嫌疑人柳氏两兄弟绳之以法，有力地维护了民警的权益，使民警在流血、流汗后不流泪。
三是注重教育培训，提高自身素质。该局督察大队与政工、法制等部门密切配合，结合正在开展的“大走访”开门评警爱民实践活动和执法规范化建设活动，通过内勤例会和短期培训班，对民警进行维权知识教育。
截至目前，该局共举办培训班6期，有260多位民警接受了培训。
