本报讯（屠爱华）淮滨县建设系统为进一步打造服务性机关，提高干部职工的宗旨意识和服务水平，解放思想，创新载体，在全系统中开展了争创“四岗”活动。
专业技能岗。根据建设工作专业技术性强的特点，积极组织专业技术人员参加在建筑设计、城乡规划、工程质量监督等行业中开展的专业技术比赛和上级部门组织的各种专业技能大比武活动，并制定了奖励办法，对取得优异成绩者予以奖励。
社会责任岗。鼓励职工积极参与公益事业，参加县妇联组织的献爱心活动和县委组织的党员干部对农村困难户“一帮一”结对帮扶活动，发挥专业特点积极为新农村建设义务做好规划工作等。
创新先锋岗。在节能减排、安全生产、工程质量监督、城乡规划设计以及完善机关规范化管理机制等方面，鼓励职工大胆改革，积极创新，争做改革创新的排头兵。
优质服务岗。把服务于民作为创先争优的落脚点，制定服务规范，落实奖惩措施，要求干部职工爱岗敬业、恪尽职守、勤政廉洁，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，力求通过开展争创“四岗”活动，使建设系统干部职工的工作作风进一步改进，工作的积极性、主动性、创造性和服务意识进一步提高，推进工作再上新台阶。
