本报讯（余 杰 付明奎）近期，息县检察院机关党建工作捷报频传，先是被河南省委组织部评为全省五好基层党组织，接着又顺利通过省级文明单位复查验收。该院机关党总支以实施人文关怀、搭建学习平台、开展文体活动等为抓手，积极探索党建工作新路子，为检察工作发展奠定了坚实基础。
关爱工程聚人心。该院机关党总支坚持开展“谈心月”活动，全面掌握干警的思想、生活、工作等方面的情况，了解他们对院党组班子、机关党建、检察工作等方面的意见和建议，以便及时解决干警的实际困难，解除其工作的后顾之忧。该院一是认真落实干警待遇。积极争取资金，落实干警办案、医疗、住房公积金等津贴和补助费用；坚持每年安排专项经费，为干警检查身体、签订人身意外保险合同；先后投入150多万元，改善办公环境，完善健身场所。二是解决实际困难。每年指派一名班子成员与教育、民政、武装等部门协调，解决干警子女入学、入伍等事宜；与其他单位机关食堂协商，解决了几名单身干警日常吃住难题，并每月补助生活费300元；积极对困难干警给予救助。三是提升家属区物业管理水平，逐步完善基础设施。
巧搭平台练精兵。该院机关党总支从干警实际需求出发，采取多种方式，积极开展创建学习型机关活动，为干警学习创造空间和条件。一是完善学习保障机制，鼓励干警参加学历、业务培训和教育。二是注重资金投入，全力营造良好的学习氛围。先后投入资金18万余元，建立了图书室与阅览室。三是建立学习档案，增强培训教育的针对性。根据干警的学习教育情况，建立人才信息库，“量身”定制培训计划。今年上半年，该院组织干警参加上级部门的业务培训50余人次。四是开展倡导“五会”活动，打造专业化队伍，即干警要具备会办案、会写作、会电脑、会驾驶、会操作办公设备等能力。目前，该院90%以上的干警能熟练操作电脑、刻录机、扫描仪、同步录音录像等办公办案设备，近50%的干警取得了驾驶证。
丰富活动树形象。该院一是建立文明创建机制。成立了创建省级文明单位、市级园林单位等办公室，检察长对各项活动进行安排，政治处、机关党总支负责具体操作，做到人力、物力保障到位。二是扎实开展专题教育活动。今年开展了“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”、“反特权思想、反霸道作风”等专题教育活动，加强检察机关自身建设，进一步规范了办案执法行为。三是积极开展每月专项文体活动。
该院机关党建工作的扎实开展，进一步强化了干警的宗旨意识和奉献意识，促进了检察工作发展。近三年来，该院先后获得省级优秀文明单位、全省五好基层党组织、市级践行社会主义法治理念先进集体等荣誉，被评为息县机关党建工作先进单位、创建学习型机关先进单位、工会工作先进单位、职工职业道德建设“十佳”单位；有27人次立功受奖，其中1人荣立个人一等功，1人被评为信阳市劳动模范，2人被授予息县“十佳”政法干警称号。
