本报讯（王长江 张敬华）今年以来，淮滨县公安局坚持以科学发展观为指导，强化组织领导，认真落实中央、省委、市委政法委有关指示精神，扎实推进公正廉洁执法工作，并取得一定成效。
以“素质强警”为主线，提高民警公正廉洁执法能力。该局以开展学习实践科学发展观活动和“规范执法、促进和谐”学习讨论活动为载体，深入开展了“爱党忠诚、爱民奉献、爱岗敬业”，“素质执法、构建和谐”等主题实践活动，引导民警树立理性、平和、文明、规范的执法理念，打牢了“立警为公、执法为民”的思想基础；加大对公安干警的培训力度，开展贴近实战的岗前培训、网上信息化应用培训。
以“制度创新”为基础，加强民警公正廉洁执法管理。该局一是坚持和落实了警务公开制度，增强了执法办案和服务工作的透明度。二是坚持和落实了廉政谈话制度。严格按照公安部“五个严禁”、“廉洁自律”有关规定，对领导干部和全体民警进行廉政谈话。三是坚持和落实了执法回访制度。对采取强制措施的犯罪嫌疑人或被侵害人、行政执法活动中被处罚的违法行为人、信访案件中的当事人等进行回访，主动征求群众对执法活动的意见和建议。四是坚持和落实了责任追究制度。严格民警执法过错责任追究，层层签订责任书，使“权力就是责任”的观念深深扎根在每一个民警心中。
以“从优待警”为手段，维护民警公正廉洁执法权益。该局坚持从严治警与从优待警有机结合的方针，一是建立合理用人机制。按照奖优、治庸、罚劣的原则，给民警提供施展才能的平台，让“想干事、会干事”的民警“能干事、干成事”。二是建立权益保护机制。依法保护民警的合法权益，不让民警流血又流泪。三是建立后勤保障机制。努力保障民警执法办案的工作经费和装备，改善民警的工作条件，增强了民警廉洁从警的责任感，坚定了执法为民的信念。
以“从严治警”为保障，规范民警公正廉洁执法行为。该局以群众监督为主线，以开展“大走访”爱民实践活动为契机，广泛收集群众对公安工作的意见和建议；以部门联动监督为纽带，完善政工、纪检、督察、法制等内部监督部门的联动制度，建立了与检察、审判等外部监督部门的联席会议制度，及时发现、纠正、惩治违法违纪案件；以案件审核监督为契机，认真落实案件审核把关制度，有效防止和纠正了违法或不当执法行为，提高了公安机关的公正廉洁执法水平；以执法突出问题整改为突破口，开展执法突出问题整改活动，使执法活动得到了进一步规范。
以“塑造亲民形象”为方向，营造民警公正廉洁执法氛围。该局充分利用电视、电台、报刊、网络等媒体对公安执法活动进行准确、及时的报道，赢得了群众赞誉；开展角色互换活动，与群众零距离交流，以理说法、以案释法，使公安执法工作得到了群众的理解和支持，牢固树立了公安机关亲民、爱民、为民的良好形象。
