本报讯（吴相举 董 杰 黄家斌）为切实解决县直中小学校教师紧缺问题，淮滨县面向全县乡（镇）直中小学公开选聘教师50名。日前该项工作圆满结束。
该县一是制定方案。在选聘工作中参照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，出台了《淮滨县教体局公开选聘县直中小学及幼儿专任教师实施方案》。二是广泛宣传。为加大选聘工作的宣传力度，县教体局机关及各学校都将选聘方案在公务橱窗栏内张贴公布，鼓励符合条件的教师积极报名参与竞聘。三是阳光操作。县教体局教师选聘工作组严格按照方案要求，审查报考资格，对近500名报名教师的学科教学成绩、名次等信息，进行了公示。笔试、面试当场评分，当场公布成绩，排列名次，全程阳光操作。四是规范操作。为充分体现面试工作的公平、公正，该县全部聘用了外县的教师担任评委，并登记成绩，县监察局、县人事局和县财政局派人到现场进行了全程监督。
