本报讯（陈 宇）日前，半年工作总结中，潢川县人武部主动“盘点”学习型党组织建设成效，在机关大会上，人武部部长、政委等党员干部依次登台述学，部党委书记、机关党支部书记和机关科长先后就创建学习型党委、支部和机关科室情况作专题汇报，干部职工向部党委提合理化建议22条，部党委、机关党支部制定整改措施18条。民主评议显示，该部全员化、常态化、长效化机制得到群众充分认可。
坚持领导带头，搞好示范引导。该人武部部长、政委牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，带头领学、讲学、议军、述学，主动落实党委中心组学习制度，每周五组织党员过一次组织生活、给大家上一次党课；主动把自己的学习笔记本、心得体会文章张贴在宣传橱窗“点评”栏上，供大家点评；每周对大家的学习情况进行一次查阅讲评。
坚持全员参与，追求长远效益。该人武部突出军队本色，把建设学习型党组织转变为创建学习型军营等特色活动,在部机关和专武干部当中大力开展以“争做优质工作、提优质建议、写优质材料，争当好班子、好书记、好干部、好职工”为主要内容的“三优四好”活动；开展新闻报道“天天写稿、人人见稿”活动，对干部职工结合工作搞新闻报道情况进行每周一点评、每月一公示；开展岗位练兵“月竞赛、季比武”活动，考评结果纳入年终奖惩机制；培育当代革命军人核心价值观等主题教育学习活动，每开展一次，干部职工人人述学一次、考学一次、学习成果展评一次等。该部围绕中心工作、本职岗位，着眼于服务中心、提高能力、增强素质、促进发展,通过系列主题活动牵引，积极构建各种机制，确保了学习型党组织创建活动的全员化、常态化、长效化。
