图为淮滨县法院党组书记、院长姚勇在扎实开展三项重点工作动员会上讲话。 |
今年以来,淮滨县法院以公正廉洁执法为抓手,全面推进三项重点工作,切实维护社会公平正义,努力提升执法能力、执法水平和执法公信力,力争让人民满意。
一是从加强队伍建设上确保公正廉洁执法。该院坚持把建设一支高素质的法院执法队伍作为法院管理工作的重心,坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入党组重要议事日程,定期研究分析队伍及工作现状,发现和解决存在的问题,由主要领导负总责、分管领导分头抓、部门负责人具体抓,确保党风廉政建设和反腐败工作各项措施落到实处;坚持一岗双责并层层签订《党风廉政建设责任书》,认真落实责任制;坚持轮训制度,深入开展执法大培训;加大纪检监察监督查处力度,制定《淮滨县人民法院领导干部问责办法》,对干警的重大违法违纪行为,院纪检监察部门及时查处,不仅追究干警的责任,同时坚决追究有关领导干部的领导责任,决不姑息迁就。
二是从落实考核办法上确保公正廉洁执法。该院通过制定《淮滨法院2010年工作目标考核办法》以及《淮滨法院法官年度绩效考评办法》,建立和完善法官及其他工作人员绩效考核制度,将法院各项工作任务、职责落实到每一个部门、每一名法官,并在年终严格进行量化考评,将考评结果与法官的评先评优、晋职晋级相挂钩,以激励和约束法官公正司法、文明办案。
三是从加强廉政教育上确保公正廉洁执法。该院认真学习贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以及《人民法院工作人员处分条例》,要求干警模范执行廉政纪律,并通过开展形式多样的党风廉政宣传教育活动,约束法官行为,提高干警拒腐防变能力和自我约束能力;严格遵守最高院颁布的“五个严禁”和省高院“十条禁令”等廉洁自律规定,同时,大力表彰先进典型,树立法院公正廉洁、执法为民的新形象。
四是从强化审判监督上确保公正廉洁执法。认真落实公开审判、案件质量评查制度。该院制定《案件质量评查办法》,专门成立案件质量评查办公室,由专人负责对所有审判、执行结案的案件进行质量评查,对有瑕疵的案件责令限期整改,对发现存在严重质量问题的案件,确需启动再审程序的,及时启动再审程序,以促进案件质量的进一步提高。
五是从主动接受监督上确保公正廉洁执法。
淮滨县法院在党组书记、院长姚勇的带领下已经连续3年获得全市法院系统优秀基层法院的荣誉称号,下一步,该院将以开展“三项重点工作”为契机,以百倍的决心、信心认真落实好公正廉洁执法工作,充分履行工作职责,服务好全县经济社会发展大局,确保队伍整体素质明显提高,让人民满意。