本报评论员
经过全市上下三年多来的艰苦努力，以“禁酒令”为代表、以“五禁止”、“十不准”为主要内容的干部作风建设和优化经济发展环境工作取得了明显的成效，作风和环境已成为信阳最亮丽的名片。继续打造好这张名片，当前和今后一个时期必须在以下四个方面努力。
首先，作风重在养成。作风养成有三种途径，一是持之以恒的教育，二是坚持不懈的训练，三是严厉严格的管理。作风养成，就是靠严格的管理，靠严厉的督查，靠长效的机制。这几年，我市由干部作风的转变到经济发展环境的转变，到政府执行力的提升，靠的就是严格的纪律、严厉的督查、严肃的处理，它保证了我们工作的推进，保证了我们制度的落实，也促进了我们经济的发展、环境的优化和形象的提升。良好的干部作风的养成依然任重道远，解决存在的问题，巩固已取得的成果，继续转变干部作风，加强干部作风的养成，我们依然要靠加强督查。
其次，环境重在建设。一个地方发展环境的好坏取决于建设力度的大小。三年多来，我们始终高举督查这把“利剑”，持之以恒狠抓作风建设，不遗余力优化发展环境，坚决落实“五禁止”、“十不准”，为信阳赢得了声誉和形象。我们要继续严格落实“五禁止”、“十不准”，为魅力信阳建设营造更优环境。要让环境建设成为发展的一个推力，通过营造良好的发展环境，使一切创造财富的要素聚集到加快信阳发展上来。要让环境建设成为执行的一种文化。我们要不折不扣落实首问负责制、一周办结制、企业25天宁静工作日制、全程代办制等制度，形成一种说了就算、定了就干、说到做到、立说立行、亲历亲为、高质高效的执行文化。要让环境建设成为信阳的一张名片。通过实施“五禁止”、“十不准”，使信阳的发展环境不断优化，使环境成为信阳对外宣传的一张名片，我们要继续为之增光添彩，不断增强信阳的吸引力、辐射力和美誉度。
再次，督查重在较真。重在较真，就是要充分使用好组织赋予的权力，以钻牛角尖的精神、舍我其谁的气概、敢于亮剑的勇气，敢督敢查敢碰硬。三年多来，全市共查处违反禁令的问题532件，处理1306人，就在于我们敢于严督实查，敢于较真碰硬。仅以“禁酒令”为例，在众多的禁酒实践中，唯有信阳禁得最让人信服。我们要巩固作风建设和环境优化的成果，必须进一步在较真上下工夫，在碰硬上做文章，敢于挖掘深层次的问题，敢于坚持原则、秉公办事，做到令出督随、如影随形、掷地有声，让违反禁令的人无处可逃、无一可遁。
最后，机制重在长效。作风建设和环境优化是加快发展的重要条件，是一项长期而艰巨的工作，是一项必须始终如一抓紧抓好的工作。三年多来，通过严格督查，初步形成了“四天工作日制”、“举报投诉制”、“直查快办制”、“考核评价制”、“公开承诺制”等一系列行之有效的工作机制，有力地推动了“五禁止”、“十不准”的落实。我们必须进一步建章立制、长督长查，使“五禁止”、“十不准”成为信阳的一种常态工作、一种长效机制。要实行以查促查制度，加强对县区督查工作的督促检查和薄弱环节的指导，帮助县区提高督查水平和能力，真正形成全市督查工作一盘棋的局面。要实行信息共享制度，加强督查工作与有关职能部门的通力合作，信息共享，形成督查合力。要实行交叉互查制度，定期不定期地组织县区间开展推磨督查，克服人头熟、关系多、干扰大等督查障碍，更好地发挥督查工作的互补作用。
作风重在养成、环境重在建设、督查重在较真、机制重在长效，既是我们以往工作的成功经验，也是我们继续加强作风建设和优化经济发展环境的着力点。让我们以更加奋发有为的精神状态，真正把“五禁止”、“十不准”打造成为信阳最亮丽的名片，为当好中原崛起生力军、建设魅力信阳作出新的更大贡献！
