本报讯（时秀敏）培养和造就一支有文化、懂技术、会经营的新型农民队伍，充分发挥他们建设新农村的主体作用，是息县为加强农村改革发展综合试验区建设推出的一项重要举措。今年以来，该县已举办各类农民培训班23场（次），参训3000余人（次）。目前，这批“新型农民”已积极投身试验区建设和华英富民计划中，发挥了重要作用。
积极整合力量，突出培训实效。该县对全县农村实用人才培训主体进行统筹协调，以党校、职校、农广校等作为农村实用人才培训主阵地，以种养加能手、专业大户、科技带头人、农村经纪人和农民专业合作社、专业技术协会、农业产业化龙头企业负责人和村组干部、党员为培训重点，坚持实际、实用、实效的原则，开展好农村实用技术、农村经济管理、市场分析与把握、法律法规等方面知识和技能的培训，着力把广大农民培养成懂市场、懂科技、善经营、会管理的新型农民，推进农村改革发展综合试验区建设。
依托培训项目，提升农民素质。该县深入实施绿色证书工程、新型农民科技培训工程、农村富余劳动力转移培训“阳光工程”，并加强“双强”型党员干部等农村实用人才队伍建设，不断提升广大农民的素质；紧紧围绕试验区建设，争项目、建基地，有力地解决了农村群众针对新技术、新方法、新思路的“学、提、用”问题；支持产业结构调整，促进生产发展。同时，该县积极培养示范户群体，让示范户在技术指导、生产组织上发挥引领作用，从多方面带动、影响周围群众，确保各项新技术得到及时应用。目前，该县每个乡镇都有20户以上的科技发展示范户，并带动200户以上的辐射户。该县还提出发展目标，要求努力确保每年示范户、带头人、辐射户在上年基础上增长20%以上。
狠抓合作组织建设，搭建育才载体。去年以来，该县共登记成立农民专业合作组织383家，覆盖全县21个乡镇近200个村。该县以合作组织为单位，管理好人才，根据各合作组织的性质，把分散的专业技术人才或乡土人才聚集在一起，建立各合作组织会员信息库。各合作组织根据会员信息库情况，积极储备、培养、推介人才；充分发挥合作组织的桥梁纽带作用，加强与各类人才沟通联系，及时了解联系各类人才的工作、学习、生活等情况，并尽力帮助联系对象解决实际困难。各合作组织通过加强自身建设，管理工作日趋规范化、制度化、科学化、人性化，展示了合作组织自身技术和信息优势，合作组织的影响力不断扩大，越来越多的人才主动加入合作组织。
