本报讯（马成祥 罗 毅）去年以来，浉河区采取多项措施，引领五类人才投身试验区建设，为农村改革发展提供智力支持和人才支撑，取得了显著效果。
一是引领党政人才投身试验区建设。该区实行处级领导包重点改革试验内容、包区级示范村、包重点工程项目“三包”责任制，明确“三包”责任单位和责任人，形成党政人才投身农村改革发展的工作机制。目前，全区各级领导干部直接参与包改革内容220人，包示范村50个，包区、乡级重点项目82个。
二是引领专家人才投身试验区建设。该区从政府部门、大中专院校、创业成功人士中筛选政策专家和技术骨干组建专家服务团，采取举办培训班，开展咨询服务和送科技下乡等形式，深入乡村解决农民生产经营中遇到的困难和问题。一年来，共举办种植、养殖适用技术培训班6期，培训农民6500余人。
三是引领青年人才投身试验区建设。该区十分注重对引进博士生、茶专业研究生、省选调生、大学生村干部等各类青年人才进行培训和指导，鼓励他们在基层工作岗位上建功立业。目前，全区共有147名新引进的青年人才默默奉献在乡村各自岗位上。
四是引领乡土人才投身试验区建设。该区各乡镇建立了以种植、养殖能手为主的乡土专家人才库，并通过举办各类实用技术培训班，组织开展外出学习考察、劳动竞赛等活动，不断提高乡土专家人才队伍的业务技能和社会影响力。
五是引领回乡创业人才投身试验区建设。该区通过各种有效途径，吸引各类创业回乡人才842名。目前，该区回乡创业人才带头成立农民经济合作组织66个，农业产业化企业61个，回乡创业人才已成为该区试验区建设的重要力量。
