图为紫水街道办事处辖区内道路一角。 纪 哲 摄

□盛 鹏 程新宇

投资8000万元的北京东方祥瑞特种服饰研发培训生产基地项目落地生根;温州鞋业商会投资1500万元建设的慨尔康鞋业市场拔地而起;广东客商投资6500万元的官渡河一桥至二桥北岸开发建设工程正紧锣密鼓;外出成功人士返乡投资1500万元的二环路南延工程正热火朝天……如今,光山县紫水街道办事处已成为投资的热土,兴业的家园。2009年,该办事处已经成功引进项目9个,引进外资2.305亿元,位居全县前列。

2010年是光山县“优化环境和招商引资”深入年,该办事处巧借地理区位优势这张名片,继续坚持“解放思想、激活思路、以人为本、突出特色、加快发展”20字方针,“破除四种观念,树立四种意识”,主动走出去,大胆请进来,做大做强招商引资这篇大文章。

破除狭隘利益观,树立互惠共赢意识。在争资跑项工作中,该办事处发动广大干部职工,主动走出去,热情请进来,不求所需,但求所在。只要能够达到促进发展、增加就业、致富群众的目的,就降低门槛,大力引进。在九龙中路拓宽改造建设工程中,为了加快老城改造,改善人居环境,提高县城品位,该办事处大大让利于开发商,成功引进外资3500万元,到目前,开发建设正在紧张实施中。

破除自我封闭观,树立开放合作意识。该办事处牢固树立了“县外即外”的理念,广泛寻求合作伙伴,积极引进资金、技术、人才和先进管理模式,搞活对外开放。紫水民营业主彭祖强与浙江鞋业商会合作,引资1500万元,创建了“慨尔康鞋业市场”,填补了光山县东城无专业经营市场的空缺,为紫水商贸繁荣注入新的活力,公司自身也得到扩张和发展,实现社会效益和经济效益“双丰收”。

破除因循守旧观,树立敢闯敢为意识。该办事处经常组织干部和企业负责人外出参观学习,更新观念、开拓视野,激发他们勇立潮头、敢为人先、锐意进取的开拓精神,在该办事处形成了“争商抢资”、广借外力助推经济发展的新局面。海营街居委会围绕社区搞建设,巧借郑州洪生涉外劳务公司创办了“劳务输出培训基地”,今年第一季度,已培训各类技术工人600余人,输出360人;余集村利用劳动力富余的优势与江苏客商联合建起了花卉苗木种植场,草帽编织厂,为群众致富走出了一条新路子;和平街社区利用辖区区位优势,吸引各地羽绒厂家来辖区投资,兴建羽绒制品厂12家,大大增强了全县羽绒业发展的后劲。

破除固步自封观,树立开拓创新意识。该办事处在招商体制上,实行政策跟着项目走,借鉴外地经验,果断收、灵活租,大刀阔斧地走破产、收购、盘活之路;在招商理念上,以情感人、以诚服人、以优良的环境吸引人,以优惠的政策留住人;在激励机制上,制定出台了一系列优化环境和招商引资工作激励机制,实行指标量化,责任具体,措施严明,实行人人有任务,层层抓落实。对领导不力、绩效不佳、消级被动的单位和个人,发现一起,查处一起,切实把招商引资工作抓出成效。