新华社石家庄4月26日电（记者 张 涛 霍小龙）为推动年轻人学技术、提高技能，河北省今年将加大技能竞赛举办力度和密度，预计将吸引近百万的企业技术骨干和院校师生参赛。
“‘用工难’不是用工总量问题，而是结构问题，是劳动者素质与岗位需求不衔接。”4月26日，河北省人力资源社会保障厅副厅长张瑞书在新闻发布会上说，所谓“技工荒”现象，准确地说，应该是“高级技工荒”现象。对河北省人力资源市场跟踪调查的有关情况表明，目前，高级工、技师、高级技师需求人数与求职人数的比例均大于1，表现为供不应求。而初级工和无等级工则大多表现为供大于求。
据介绍，针对高技能人才短缺的现状，河北省人力资源社会保障厅将今年作为“职业技能竞赛年”，通过加大技能竞赛举办力度和密度，加强高技能人才的培养。全年将举办5项省级一类竞赛，8项省级二类竞赛，70多项市级竞赛，涵盖200多个职业和工种，既有钢铁、煤炭、制药等行业主体工种的技术技能型项目，也有人物形象设计、餐饮等现代服务型项目，还有数控车工、数控铣工和加工中心操作工等高技术项目。将有近百万的企业技术骨干和院校师生参加竞赛。预计有200余名优胜选手将被授予“河北省技术能手”等荣誉称号，近万人将晋升相应的职业资格。
