本报讯（李永海 吴文杰）为了进一步加强机关作风建设，提高工作效率，固始县地税局从完善七项机制入手，确保各项工作又好又快地开展。
一是完善部门协作机制。该局进一步完善部门间的协作与配合机制，建立任务分工、责任共担、相互协调、互为补充的工作机制，发挥特长、各司其职。
二是完善定期培训机制。该局按照市地税局关于培训工作的总体部署，及时开展更新知识的培训、业务技能培训、企业辅导培训及工作需要的其他各项培训，切实做到跟紧形势、学好政策、正确执法。
三是完善争先创优机制。该局牢固树立争先创优意识，真正做到人人以大局为重，以集体荣誉为荣，兢兢业业、勇于拼搏、甘于奉献、任劳任怨，切实为集体争光、为地税争光。
四是完善廉政监督机制。该局健全和完善制约监督机制，以制度制约为基础，以监督为手段，通过人大代表、政协委员、特邀廉政监察员等社会各界对税务人员进行不同层面、不同对象的监督，对存在的问题和不足力求及时改进，进一步推进政风行风建设。
五是完善节能减排机制。该局以节约型机关创建为契机，积极开展节约一度电、一滴水、一张纸活动，对日用照明、电脑、打印机、复印机减少待机时间，加强车辆管理，对车辆进行定期检修。
六是完善安全防范机制。该局实行24小时值班制度，重点做好节假日前后的值班与安全保卫工作，确保24小时信息畅通，对值班登记情况进行定期督导，发现擅自脱岗、漏岗，或不按要求登记的予以通报，情况严重的将按照责任追究办法进行处理。
七是完善工作督导机制。该局加强对所分配工作的督促和指导，定期召开局务会及工作督导会议，对本局的重大工作安排，由主管局长亲自主持会议，及时听取和通报各项工作的进展完成情况，促进工作的有序开展。
