本报讯（曹春明 曹国友）近年来，平桥公安分局党委积极探索新时期公安队伍建设方略，全局民警众志成城，拼搏奉献，开拓创新，取得了队伍建设和业务工作的双丰收。
2009年，该分局“打黑除恶”、命案攻坚、打击“两抢一盗”、追捕逃犯等各项工作的绩效分值均位于全市公安机关前列，先后有40余个单位受到上级公安机关、当地党委和政府的表彰，有110余人受到省、市、区奖励，辖区群众自发向该分局送锦旗10余面、表扬信40余封。
队伍建设是公安工作的根基和坚强保障，面对新形势、新任务，该分局党委在总结2009年队伍建设工作经验的同时，提出了2010年要发挥领导干部率先垂范的作用，坚持用制度管人，从优待警、从严治警；继续落实“十必访、十必谈”恳谈制度，加强沟通交流，及时掌握民警思想动态，有针对性开展政治思想工作；建立队伍建设研判机制、民警思想状况月报制，推动队伍正规化、制度化建设；召开民警思想状况分析研判会，各党委成员对分管业务的民警每季一谈，各单位负责人一岗双责，每月与民警座谈，及时掌握民警所思、所想、所做、所为。严格按照组织程序，从德、能、勤、绩出发，推荐、任用一批会干事、能干事、干成事的民警走上重要岗位，关心、爱护民警的成长进步，维护民警的切身利益。从小事入手，从实事着手，定期走访慰问特困民警家庭及英烈民警的遗属，帮助他们解决实际困难。
该分局党委还将实施文化育警战略，以文化育警为载体，以思想政治教育为入口，政治建警、文化育警、科技强警，使2010年队伍建设破题前行。为此，该分局成立了由分局党委书记、局长李希瑞为组长的文化育警活动领导小组，制定了《平桥公安分局文化育警方案》，并在分局网上开设“文化育警”专栏，通报工作进展情况、交流工作经验；开展读书育人活动，提高民警的文化素养，开办“每月大讲堂”，举办民警自己的“百家讲坛”，打造学习型民警；开展红色教育，继承革命烈士精神，提高民警拒腐防变的能力，筑牢民警的思想政治防线；组织篮球比赛、歌舞晚会等文体活动，丰富民警文化生活，缓解民警工作压力，激发队伍活力，提升公安机关的整体战斗力和凝聚力。
