本报讯（记者 秦 旭）今年以来，平桥区创新村卫生室管理方式，着力提升服务能力，使农民群众享受到安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
该区下发了关于加强村卫生室管理的通知；出台了加强防保人员管理的实施意见；制定了村卫生所管理十项规章制度，严格诊疗操作规程。选聘在当地有威信的村医为所长，医务人员各司其职，账目、收款、药房各定其岗，既分工又合作。规范财务管理，购药透明，统一划价，日清月结。针对村卫生室的实际情况，积极探索了平均分配、浮动工资、保底固定工资三套工资分配方案。强化乡镇卫生院对村卫生室的管理职能，定期对村卫生室进行业务指导，每季度对药房进行盘点，审核财务账目。成立了乡村医生管理协会，促进自我约束、自我管理。建立健全区、乡、村三级医疗服务平台联动互助机制，开展业务合作，畅通信息渠道，实行分级管理，实现接诊、转诊、会诊、巡诊的有序流动，增强农村卫生服务网的整体功能。
