本报评论员
全市干部作风建设和优化经济发展环境督察工作开展近三年来，各项工作都取得了明显成效，得到了社会各界的肯定和支持，但是从近期督察的情况来看，发现了多起违反“五禁止、十不准”规定的典型问题，如光山县静居寺管理区两名工作人员赌博问题、市运管局稽查队副队长方军工作日饮酒问题、市农业局农业技术推广站站长工作日中午饮酒问题、淮滨县国税局少数领导干部赌博问题、新县周河乡六名公务人员赌博问题、淮滨县粮食局金栗公司三名职工上班时间在办公室赌博问题和淮滨县粮食局副局长曹立俊工作日中午饮酒等问题。问题的查处说明了违反“五禁止、十不准”规定问题在少数县区和市直单位有反弹迹象，督察工作任重道远，必须继续强化措施，加大力度，坚决打好、打胜干部作风建设和优化经济发展环境督察工作这场“持久战”。
一是要认清形势，进一步提高思想认识。作风建设是党的建设的一个重要方面，是党要管党、从严治党的重要体现。我市开展作风建设以来，取得了明显成效，但在一些地方和部门违反“五禁止、十不准”规定现象屡禁不止，有些问题还比较突出、比较典型。我们既要充分肯定来之不易的成绩，又要充分认识目前的严峻形势，全市上下各级干部要进一步提高对作风建设重要性、必要性、艰巨性和长期性的认识，要牢牢保持住、巩固好已有成绩，要把作风建设作为一个永恒的主题，把作风督察作为一场“持久战”，坚定必胜信心，保持昂扬斗志，始终如一、坚持不懈地抓好干部作风建设。
二是要加强管理，进一步强化队伍建设。搞好作风建设，教育是基础，管理是关键。各级各部门要把加强本级本部门干部队伍的教育、管理工作作为重点，严格管理、严格要求，加大宣传、营造氛围，加强学习、提高素质，始终坚持业务工作和作风建设“两手抓”，两手都要硬，确保党员干部始终绷紧纪律这根弦，增强遵规守纪的自觉性。
三是要强化措施，进一步狠抓作风督察。实践证明，只有始终坚持严格的督察不放松，才是干部作风不断转变的有力保证；只有不断创新督察方法，强化督察措施，才能保证作风建设不断有新成效。各级督察机构要不断加大督察力度，保持高压态势，做到严格督察、严肃处理、通报曝光，继续增强督察的震慑力；要做到督察工作再深入，督察重点再突出，督察措施再创新，切实保证督察效果的持续性、长期性。
