本报讯（晏阳）为进一步优化法治化营商环境，从源头上防范化解劳动争议纠纷，切实维护劳动者合法权益，近日，浉河区人民法院邀请区工商联及辖区部分企业代表走进法院，开展涉劳动争议法律专题培训。

此次培训，该院五星人民法庭副庭长、劳动争议团队负责人王倩倩围绕《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，对审判实践中19类高频劳动争议问题，结合真实典型案例逐条开展实务解析。

授课聚焦企业用工常见风险点，围绕违法转包分包、挂靠经营用工主体责任认定、未签订劳动合同二倍工资计算与免责情形、违法解除劳动合同法律后果、员工自愿放弃社保效力、仲裁时效抗辩等企业高度关切的实务问题，以案释法，厘清法律误区，明晰裁判尺度。授课内容通俗易懂，既有法理深度，又具备很强实操指导性。

互动答疑环节，企业代表结合自身经营遇到的劳动合同签订、离职处置、社保缴纳等现实困惑踊跃提问，王倩倩逐一答疑解惑，并给出实操建议，帮助企业代表把法律条文转化为用工管理实操指引。企业代表纷纷表示，本次培训直击企业用工痛点难点，收获满满，有效帮助企业厘清了劳动用工法律边界，为完善企业内部人事管理、规避用工法律风险提供有效参考。

下一步，该院将持续深化“法院+工商联”联动机制，推动司法服务端口前移，常态化开展送法助企活动，为辖区民营经济高质量发展提供坚实司法保障。