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当前，商城县产业正处在爬坡过坎、转型跨越的攻坚阶段，传统农业和工业发展亟待科技赋能，高端装备制造、生物医药、生态文旅、光电新材料等新兴产业急需前沿技术、优质项目、高层次人才的支撑。为此，今年7月，全县召开“信雁归航”专题会议，并决定于8月19日至20日举办“众智聚赤城・新质创未来”商城籍在外科创人才对接合作系列活动，希望直接把科创人才请进产业一线，让他们在走访中找准企业的痛点、难点，让企业在对接中找到技术创新的突破口。

8月19日上午，受邀的“科创游子”刚下高铁便直奔企业，先后走进北纳创联生物科技、驭波科技、预制菜产业园、开源环保集团等重点企业。在生产车间里，他们对照设备参数问产能，围绕技术报表算成本，结合各自专业领域为企业现有的工艺流程“把脉”。这种“不进会场先进车间”的务实作风，不仅让企业倍感亲切，也为接续召开的企业与人才对接合作会、科创人才座谈会做足了功课。

在8月20日上午召开的科创人才座谈会上，商城县的企业代表们诚恳地列出了制约发展的技术需求清单，与会的科创人才结合各自深耕的专业领域，现场开出了一剂剂务实管用的“技术药方”。

清华大学创新领军工程博士、具身智能专委会秘书长鲍先辉长期深耕先进制造与人工智能产学研转化，他在发言时语气恳切而坚定：“月是故乡明，情是故土深。我们在外打拼，事业在外面，但根脉永远在家乡。只要家乡有需要，我一定毫无保留地输出资源、技术与人脉，助力家乡新能源、新材料、新装备等产业集群发展壮大。”同时，他希望家乡建立动态更新的企业技术需求清单发布机制，把“人才技术—企业”的对接通道建成长效机制，避免“活动一阵风，过后一场空”。他还建言推动柔性引才模式落地，拓展校企实训基地、博士后创新实践基地等创新平台，既把外部智力“引进来”，也把本土技能人才“育出来”，为家乡发展留下一支带不走的技术队伍。

“我们不仅要引回人才，还要做好大家回乡发展的坚强后盾，让人才回得来、留得住、发展好。”商城县委书记孙红鑫在座谈会上表示。为打消人才后顾之忧，商城县近年来倾力打造“引凤来栖、聚才成势”的一流人才生态。在资金支持上，该县专门设立8000万元专项科创基金，构建起“基础研究—技术攻关—成果转化—产业化”的全链条服务体系；在服务保障上，健全全程“帮办代办”机制，为人才、项目落地开辟“绿色通道”；同时，围绕人才关心的“学、住、行、医、养”等关键需求，推出一揽子普惠性保障举措，从人才公寓拎包入住到子女入学优先安排，从医疗保健绿色通道到各类生活配套服务，竭力打造优质营商环境，让在外人才真切感受到家乡尊才爱才的诚意和温度。

从全国一线城市的科研实验室，到大别山深处的车间厂房，这群飞出的“金凤凰”正衔着科技火种归来。他们带回的不仅是前沿技术和广阔视野，更是对家乡发展的深情反哺。随着一项项对接成果落地，这些科创人才的“智力活水”，必将为商城县培育新质生产力注入强劲动能，为“现代幸福商城”建设添砖加瓦。