□蒋桂霞

“我原本出门乘凉，看到这边有招聘会就过来看看，没想到顺利找到了合适的工作。”在华英禽类加工厂的展位前，返乡务工人员张先生一边填写求职登记表，一边介绍：“之前我在浙江打工，今年打算回乡发展，家乡企业给的工资待遇不比外面差，在家门口就业，工作环境和薪资待遇都令人满意。”

8月7日晚，潢川县2026年“百日千万招聘专项行动”夏季夜市专场招聘会火热启幕。一场藏在晚风夜色里的“纳贤盛宴”温情开摆，把求职岗位搬进市民休闲夜市，让城市烟火气邂逅人才朝气，真正打造可逛、可赏、可咨询、可择业的沉浸式便民就业服务新场景。

灯火璀璨的活动现场秩序井然、氛围热烈。舞台中央节目精彩纷呈，两侧功能区域整齐划分、分工明确：企业招聘区、政策宣讲区、高校毕业生就业见习区、“职在信阳”“潢川零工”智慧平台推广区同步开放。现场工作人员和青年志愿者热情服务、耐心答疑，为往来市民细致解读就业创业补贴、见习帮扶、灵活就业、零工对接等惠民政策，手把手指导群众线上投递简历、精准匹配岗位，让求职群众“看得懂、问得清、找得准”。此次活动共有27家企业提供650余个岗位“挑灯纳贤”，吸引600余名求职者到场咨询对接，现场达成初步就业意向120余人。

“白天天气炎热，务工人员也不便请假外出，晚上散步之余就能求职应聘，招聘效果超出预期。”广昱鞋业人事负责人在现场忙得不亦乐乎，不到1小时便收到20多份求职登记表。该企业人事负责人表示，夜市招聘避开高温时段，求职者心态更放松，沟通交流更充分，有效提升了企业招工效率。

今年以来，该县持续围绕“信雁归航 筑梦潢川”主题，多部门联动发力、组团搭台、精准引才。本次夜市招聘会精准对接县域“六新两品”重点企业，汇聚制造业、商超零售、现代农业、综合服务、教育、医疗等多领域优质用人单位，推出技术操作、行政管理、后勤服务、医护检验等适配性强、覆盖面广、薪资稳定的优质岗位。

活动重点面向高校毕业生、返乡务工人员、待业青年、富余劳动力精准送岗，打通企业用工缺口与群众求职需求的双向通道，大幅降低异地求职成本，助力群众实现家门口就业、顾家增收两不误。

为最大限度拓宽招才覆盖面，该县创新打造“云端探企直播+线下夜市揽才”双线引才新模式，线上线下双向发力、全域引才。

线上，实景探岗开启“云择业”。依托抖音官方直播平台，主播走进企业厂区车间实景探岗，直观展示厂区环境、岗位详情、薪资福利、食宿条件、晋升通道。直播间实时答疑、在线互动，让在外务工青年、居家待业群众足不出户、不受地域限制，手机轻点即可沉浸式了解企业、挑选岗位、投递简历。

线下，巡回招聘实现“零距离”服务。持续将招聘服务送进商圈、公园、社区等人流密集区域，在体育中心、光州公园、弋阳公园等点位常态化开展夜市招聘活动。现场同步开启实景直播，实现线下洽谈、线上传播、全域覆盖、流量留存，让就业服务看得见、走得近、触得广。

不仅精准送岗，更用心暖心留人。今年以来，该县创新推出返乡就业主题宣传新模式，聚焦高校毕业生、返乡青年、务工回流人员等群体，拍摄系列主题短视频，以真实人物、真实故事、真实生活为切入点，生动讲述“留在家乡、陪伴家人、稳定就业、幸福生活”的潢川就业故事。通过温情叙事缓解外出奔波焦虑，增强本土就业归属感、就地创业幸福感，让越来越多年轻人愿意留潢、选择留潢、扎根潢川。

2026年以来，随着系列常态化、多元化、创新型就业服务行动扎实落地，全县招才引工成果丰硕：累计举办线上线下招聘会34场次（线上24场、线下10场）、入驻参会企业932家（线上548家、线下384家）、提供优质就业岗位21481个，吸引10.72万人次求职群众进场择业，达成就业意向1230人次。

据了解，下一步，该县将持续依托“百日千万招聘专项行动”“信雁归航”系列服务载体，常态化开展夜市招聘、直播探企、政策宣讲、见习征集、零工帮扶等便民就业服务，持续织密全方位、多元化、零距离就业服务网络，助力更多人才圆梦家乡、扎根潢川。