本报讯（记者 李宇）近年来，我市深入实施创新驱动发展战略，扎实落地“科技副总”选派机制，精准链接高校科研资源与企业产业需求，以人才链赋能创新链、支撑产业链，有效打通产学研用深度融合“最后一公里”，破解企业技术攻关、转型升级难题，为全市产业高质量发展、培育新质生产力注入强劲科技动能。

精准靶向选派，建强产业创新“主力军”。我市紧扣“六新两品”重点产业链群发展需求，聚焦企业技术痛点、发展堵点，精准筛选对接高校、科研院所优秀专家人才，常态化选派专家入驻企业担任“科技副总”。这支专业化人才队伍覆盖材料科学、电子技术、茶学研究、智能制造等多个重点领域，打破单一技术帮扶局限，以“专家带队、团队入驻、资源联动”的协同模式，变传统“单兵作战”为系统化“团队赋能”，扎根生产一线常态化开展技术指导、研发攻关、成果转化，杜绝形式化服务，确保科技帮扶落地见效、常态长效。

依托“企业出题、政府搭台、高校解题”产学研合作模式，我市推动“科技副总”立足企业生产实际，靶向开展技术革新、工艺优化、专利转化等工作，助力企业提质降本、创新升级。信阳师范大学副教授田永尚团队入驻信阳仁新实业公司后，深入生产车间开展技术攻坚，针对性优化石英石板材生产工艺，成功将产品次品率从8%降至1%，每年为企业节约生产成本超千万元；自研核心技术更是打破行业国外技术垄断，大幅提升了企业市场核心竞争力。与此同时，信阳灵石科技公司“科技副总”闫东团队立足企业发展需求，全力推动专利技术落地转化，以硬核科研成果赋能企业技术升级，为企业规模化、高质量发展筑牢技术根基。

相较于传统技术帮扶模式，“科技副总”不仅为企业带来前沿技术、先进理念和优质科研资源，更推动校企建立长期稳定的产学研合作关系，实现“输血”向“造血”转变。通过常态化驻企服务，专家团队深度参与企业产品研发、工艺改造、质量提升和人才培养，帮助企业攻克长期制约发展的技术难题，补齐创新短板，培育自主研发能力。

如今，“科技副总”已成为我市连接高校科研资源与产业发展的“黄金桥梁”，让实验室科研成果快速走向生产线、转化为新产能，持续激活企业创新内生动力，有力助推全市传统产业转型升级、新兴产业提质增效。

下一步，我市将持续优化“科技副总”选派、管理、激励全链条机制，进一步拓宽人才选派领域、强化政策保障、完善服务体系，吸引更多优质科技人才扎根信阳产业一线，加速科技创新成果落地转化，持续激活企业创新活力，为现代化美好信阳建设凝聚强劲科创力量。