本报讯（记者 张勇）为深入贯彻市委“破除中梗阻、提升软环境”专项行动及“严纪律、重规矩、强作风”长效机制要求，扎实推进“富脑强能”计划落地见效，今年以来，我市民政系统立足主业、全员发动，以“业务技能大比武”为载体，掀起“以赛促学、以比促干”热潮，持续锻造高素质专业化民政服务队伍。

市未成年人救助保护中心立足孤残儿童养育照护主责主业，常态化开展护理员业务技能“比武大练兵”活动。活动设置政治引领、儿童生活照料、特殊儿童行为引导、心理关怀等六大理论学习模块，并采取“分组竞技+导师点评”模式，围绕喂养照护、压疮预防、噎食呛奶应急处置等核心业务开展实景演练。截至目前，活动已连续开展5期，覆盖护理员185人次，实现全员参训。

市救助站举办全市流浪乞讨人员救助管理业务技能“大比武”活动，来自各县区民政部门的21名业务骨干参与比拼。活动围绕救助政策解读、全流程安全风险防范、信息平台实操及档案管理等核心内容展开，重点考核标准化操作流程与应急处置能力，并实地参观标准化服务流程。通过比武，基层工作人员对法规政策的把握更加准确，信息录入与档案管理更加规范，依法救助、精细服务意识进一步增强。

市社会福利院将护理队伍建设作为提升服务质量的关键抓手，构建了“日常基础考核+专项技能考核+消防技能考核+民主评议”四位一体的考评体系，每季度评选1名“护理之星”，评选结果与岗位评优直接挂钩，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。目前，已组织开展评选2期，覆盖护理人员30人次。

民政为民，重在实效。全市民政系统通过“大比武”，推动作风转变与能力提升，形成各具特色的服务模式。市民政局相关负责人表示，将持续深化“以赛促学、以比促干”机制，推动“业务技能大比武”成果转化为服务群众的实际成效，为全市民政事业高质量发展提供坚强队伍保障。