本报讯（记者 王凌云 通讯员 张丹彦）为深入贯彻市委“严纪律、重规矩、强作风”长效机制部署要求，认真落实“破除中梗阻、提升软环境”专项行动工作安排，全面检视工作成效，激励干部担当作为，1月29日，市委直属机关工委召开2025年度工作述职评议会，以述明责亮实绩，真评实议促担当。

会上，16名科级及以下党员干部逐一述职，总结复盘年度履职情况，深刻剖析存在问题，谋划新的一年工作打算，市直工委主要负责同志对述职情况逐一进行点评。同时，根据年度工作考核安排，与会人员按照“四比四评”要求分类开展了民主测评。

会议指出，过去一年，市直工委整体工作能够聚焦中心、紧跟大势，锚定重点、稳步推进，服务大局更加有力有效，干部队伍得到扎实锤炼，整体形象获得持续提升，圆满完成了全年工作任务。

就做好下一年工作，会议强调，2026年是中国共产党成立105周年，是实施“十五五”规划开局之年，也是推动机关党建高质量发展的重要一年。做好新年度机关党建工作，要强化系统谋划，明晰工作思路。围绕市委“打造豫南开放门户、争做老区发展先锋”总目标，紧扣“重点工作提速增效年”部署要求，锚定建设模范机关目标任务，推动机关党建与政治机关建设、市委中心工作、部门主责主业深度融合，大力实施“育心铸魂”“强基固本”“破除中梗阻、提升软环境”“助企惠民”“正风肃纪”五大行动，构建责任闭环、党建带群建、分类指导、品牌培育、考评激励五项机制，切实提升机关党建工作的系统性、协同性和实效性。

会议要求，要增强工作本领，提升履职能力。坚持通过学习锻造本领、通过实干锤炼硬功，自觉寻标对标追标，坚持跳出信阳、立足全省、放眼全国，寻找可学可比可赶的标杆，筛选可借鉴、可复制、可推广的先进典型，研究确定年度目标任务和推进措施，探索形成特色品牌。要砥砺奋进姿态，培养过硬作风。始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，把心思集中在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，鼓足昂扬斗志，务求工作实效，严守纪律规矩，全力以赴抓好年度工作任务的落实。