本报讯（李昀洋）为优化法治化营商环境，筑牢劳资关系和谐根基，近日，潢川县司法局张集司法所组织实践锻炼律师深入辖区服装厂开展“靶向式”法治体检，精准破解企业劳动纠纷难题，以专业法律服务为企业发展和劳动者权益保驾护航。

活动中，律师以“问诊+开方”模式，通过实地走访、座谈交流、查阅资料等方式，全面排查服装厂在劳动用工、薪酬支付等方面的法律风险。针对企业存在的工资拖欠问题，律师结合《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》等相关规定，从工资清偿责任、支付周期规范、台账留存要求等方面提出专业法律意见，明确企业整改方向与时限，同时指导企业建立工资支付动态监管机制，从源头防范欠薪风险。

此外，律师还为企业员工开展普法宣讲，围绕工资维权途径、劳动仲裁申请、证据留存技巧等内容进行详细解读。同时，现场发放普法宣传资料30余份，解答员工法律咨询10余人次，切实增强劳动者依法维权意识。企业负责人表示，此次法治体检直击经营痛点，专业法律意见具有极强的实操性，将立即落实整改，按时足额支付员工工资，后续将常态化接受法治指导，规范用工管理。

下一步，该所将持续深化“法治体检+精准普法”联动服务，建立企业法律风险动态监测机制，聚焦劳动争议高发领域开展常态化法律服务，着力打通法律服务“最后一公里”，努力为辖区企业健康发展、劳资关系和谐稳定提供坚实的法治保障。