本报讯（蒋雨政）为切实加强精神文明建设，推动税收工作提质增效，今年以来，罗山县税务局锚定文明创建目标，以党建为引领、以品牌为抓手、以典型为标杆、以机制为保障，构建起“四位一体”文明创建工作格局，为税收事业高质量发展注入强劲精神动力。

党建引领聚合力，绘就创建同心圆。该局积极开展文明创建工作，成立1个文明创建工作领导小组，抽调骨干力量组建专项工作专班，先后召开2次文明创建全体动员会，围绕创建指标体系开展专题培训。同时，将文明创建与税收业务同部署、同考核，切实打破条线壁垒，形成“全员参与、全域覆盖”的良好创建氛围。

品牌赋能促提升，激活发展新引擎。该局紧扣“税惠为民”宗旨，着力打造具有税务特色的文明服务品牌。积极开展“支部联支部”活动，与3个乡镇11个村结对联动，创新推行“领导联点+精准指导”工作模式，助力乡村振兴提质增效。构建“文明创建+”融合发展模式，开展税法宣传进园区、进景区、进校园、进行业活动，累计惠及5000余人次。常态化开展志愿服务活动21场次，实现以创建促业务、以业务强创建的良性循环。

典型带动树新风，凝聚奋进正能量。该局积极开展先进典型选树工作，评选出5位“最美税务人”、5位“文明职工”以及3个“文明科室”。组织召开先进经验宣讲会，通过分享税收工作一线与个人生活中的感人事迹，激发全局干部职工的文明自觉；开展廉洁家庭交流活动，帮助青年干部筑牢廉政思想防线；以文明科室为标杆，引导各科室对标看齐，全面营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。

机制闭环固成效，筑牢长效“压舱石”。该局建立“清单化管理、常态化落实”工作机制，制定贴合该局工作实际的创建工作方案，不断丰富文化建设载体，精心打造“税务文化长廊”“职工书屋”等文化阵地，持续提升文明创建精细化水平，推动精神文明建设成果长效化、常态化。