本报讯（符浩）近年来，淮滨县紧扣统战工作高质量发展要求，以“聚链赋能”为统领，通过完善信息链、优化教育链、拓展服务链，构建系统化、动态化、长效化的管理模式，推动党外人才优势转化为发展动能，为全县高质量发展凝聚智慧和力量。

完善信息链，筑牢工作根基。淮滨县以党外代表人士数据库建设为抓手，开展无党派人士、党外知识分子、新的社会阶层人士等群体的推荐登记工作，夯实人才储备基础。打破部门壁垒，在保密前提下实现信息互联互通。落实领导干部联谊交友制度，通过定期走访、座谈等方式，实时更新人员信息，确保数据精准鲜活。目前，该数据库已累计支撑选拔推荐党外干部12名，认定备案无党派人士10人。

优化教育链，强化思想引领。淮滨县构建“分层分类、精准施教”的教育培养体系，为不同群体定制培训内容：经济界人士侧重宏观经济，科技教育界聚焦前沿科技，新的社会阶层人士强化网络舆情与社会责任意识。创新“线上+线下”培训模式，线上通过“淮滨统战”等平台推送资料500余份，线下组织红色教育、企业观摩等活动。截至目前，全县累计举办培训班9期，覆盖300余人次，有效提升政治素养与履职能力。

拓展服务链，搭建实干平台。淮滨县积极搭建多元化履职平台，推动党外人士投身发展实践。畅通建言献策渠道，召开情况通报会、座谈会7场，征集意见建议58条，其中多条被纳入决策参考。在社会服务方面，组织党外医疗专家开展“健康下乡”活动22场，服务群众2000余人次；引导非公经济人士参与“万企兴万村”行动，帮扶发展特色产业8个；建立“一对一”联系服务机制，累计解决企业融资等实际问题5个。

如今，党外代表人士活跃在产业发展、民生服务、建言献策等各个领域，以实际行动绘就新时代统战工作“同心圆”。