□赵丽华

“从政策兑现‘不用跑’，到诉求响应‘马上办’，如今在淮滨办企业，踏实又省心！”刚获得30万元税收减免的淮滨县某纺织厂老板李建刚，言语间满是感慨。

近年来，淮滨县始终将促进“两个健康”作为推动县域经济高质量发展的重要抓手，通过强化思想引领、优化营商环境、创新工作机制，全面激发民营经济发展活力，走出了一条具有地方特色的民营经济发展新路径。

铸魂立根：拧紧思想“总开关”

“去兰考研学那天，看着焦裕禄同志种下的泡桐树，我真切感受到实干兴邦的力量。作为本土企业家，更要扛起社会责任！”参加完红色教育研学的淮滨县某食品公司董事长王莉分享心得。

淮滨县坚持把思想政治建设摆在民营经济发展首位，创新推出“情景式+体验式+互动式”三位一体教育模式，让理想信念教育不再“空洞说教”。今年以来，已开展专题教育培训11期、覆盖450人次，组织70余名企业家赴兰考等红色教育基地开展研学，举办爱国主义观影等特色活动7场。

淮滨县还建立“1+3”帮扶责任工作体系，将“两个健康”与“一联三帮”、优化营商环境深度融合，通过季度“亲清政商”恳谈会，形成“问题收集—交办—反馈—评价”的完整闭环。

破障疏堵：打造营商“强磁场”

为让政策红利直达快享，淮滨县聚焦税收优惠、融资支持等核心领域，组织3场惠企政策宣讲培训会，覆盖150余家企业，用“接地气”的解读让企业“懂政策、会申报、得实惠”。

不仅如此，淮滨县还组建了由律师、司法人员组成的法律服务队伍，深入高新区开展“法治体检”，通过4场“法律宣传服务进企业”活动精准解读民法典、民营经济促进法，为200余名企业管理人员“充电赋能”。

“律师上门帮我们梳理合同风险，还完善了用工制度，相当于给企业装了‘法治防火墙’！”某服装加工厂负责人赵刚说。

2025年以来，淮滨县累计收集企业诉求187项，办结率达99.3%，回访满意度保持在98.5%以上。

聚势赋能：搭建协同“立交桥”

“通过商会组织的行业研讨会，我们对接上了3家上下游企业，现在供应链更稳定了！”淮滨县某新材料公司负责人周明介绍，淮滨县制定商会规范化建设标准，建立“会长轮值+专项工作组”机制，全年召开21场行业研讨会、会员交流会，让商会成为企业“抱团发展”的桥梁纽带。

用工难曾是不少企业的“心头病”，淮滨县创新开展“抖音招”活动，64条招工短视频浏览量超80万次，24场“抖音直播带岗”活动精准推送岗位信息2000条，19场线下招聘会更是帮助企业招工1200余人。

“以前招人靠贴公告，现在直播带岗能触达更多求职者，今年我们已招到28名技术工人，产能提升了30%！”某机械制造企业人力资源经理吴婷说。

在乡村振兴战场上，民营经济同样彰显担当。淮滨县引导102家民营企业投身“万企兴万村”行动，与97个行政村结对共建，实施23个产业帮扶项目，带动1134人就业，务工农户年增收7500元以上。

如今的淮滨，思想引领有深度、营商环境有温度、协同发展有力度，民营经济正以蓬勃生机为县域经济高质量发展注入源源不断的动力。