□江大成

近年来，信阳市总工会推动构建“党建+”模式，将党建政治优势与工会群众优势相结合，以高质量党建融合工会主业，激活老区工运发展新动能。

党建+思政引领：引导职工听党话、跟党走

深入宣传党的创新理论，组建宣讲队伍走进车间、深入一线，引导广大职工群众在体验中凝聚认同、在分享中升华感悟。创新“线上直播+内容共享”模式，联合苏州市总工会举办“薪火淬匠心 奋斗续华章暨苏州·信阳‘职工大思政课’”11场次，覆盖职工近万人。大力弘扬劳模精神、劳动精神，召开全市劳动模范和先进工作者表彰大会暨全市工会工作高质量发展会议，149名劳动模范和先进工作者接受表彰。在《河南工人日报》、信阳广播电视台及融媒体平台宣传劳模先进人物事迹40余人次，邀请各行业劳模参与拍摄制作“中国梦·劳动美·劳动者之歌——《时代号子》”MV，通过多渠道宣传讲好一线劳模的奋斗故事。深度挖掘大别山革命老区红色工运资源，会同北京、安徽、湖北、河南、广东等18个省（市）总工会开展交流研讨活动，形成跨区域大别山工运史研究协作格局。

党建+作风锤炼：推动清廉机关建设

严格落实党组全面从严治党主体责任和领导班子成员“一岗双责”，形成齐抓共管、上下联动良好局面。紧抓教育倡廉，严格落实“第一议题”和党组理论学习中心组“首学”制度，结合“三会一课”、读书班、主题党日、周四大学堂等开展理论学习、研讨交流和实地参观教学等25场次。扎牢制度“笼子”，开展“违规支出工会费用用于发放津补贴或福利”问题集中整治，重点排查处理超范围、超标准支出工会经费以及其他违规支出工会费用问题。强化理想信念教育，组织全体人员集中观看影片《大别山久生》《南京照相馆》，弘扬劳模精神，激发爱国热情。

党建+用心服务：解决职工“急难愁盼”问题

以开门教育办实事为切入点，唱响春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季歌”，分类实施生活补助、大病救助等梯度化、常态化精准帮扶，为职工群众提供可感可知的贴心服务。去年以来，累计开展线下招聘活动52场次，推荐用工岗位7万余个，达成用工意向8000余人，服务职工3.6万人次；筹措“夏送清凉”“冬送温暖”资金763万元，惠及22.2万职工；筹措“金秋助学”资金189.7万元，资助困难职工和新业态人员子女492人；为5413名职工支付大病医疗互助金1288.4万元；创新推出生育补贴，累计发放118.6万元，惠及职工835人；新建“司机之家”4家，累计服务2.2万人次。