本报讯（卢钰莹 张璇）今年以来，光山县纪委监委把廉政教育作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设的重要抓手，立足实际、聚焦实效、深化内涵，组织开展“党风廉政教育月”系列活动，推动崇廉尚廉之风持续劲吹，引导党员干部、公职人员锤炼过硬作风、扎实履职尽责。

该县纪委监委依托官方网站、微信公众号等平台，开设“廉政云课堂”，定期推送廉政微视频、纪法解读文章，发布典型案例通报，营造浓厚“廉氛围”。通过“集中学习+交流研讨+实地教育”三大板块“学习套餐”，依托县委党校培训、理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等载体，引导党员干部在深学细悟中夯实勤勉敬业、清廉自守的思想根基。

该县纪委监委聚焦关键人、关键事，紧盯干部提拔任用、职级晋升等关键节点，抓实集体廉政谈话，教育引导党员干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。针对年轻干部成长“黄金期”，创新实施“1+N”教育机制，通过“青蓝工程”为每名年轻干部配备成长导师，搭建理论学习宣讲平台，组织清廉沙龙、开展“青廉”对话、举办青年大课堂等方式，激活年轻干部“廉动力”。

该县纪委监委结合身边案、新发案、典型案，按照不同层级、系统、领域和岗位特点，开展“差异化”教育。通过拍摄警示教育片、下发典型案例通报、编印警示教育读本，组织相关单位党员干部集中观看学习，实现同病共治、及时警醒。灵活运用召开警示教育大会、处分决定宣布大会、职务犯罪旁听庭审、案例解析等形式，构建“精准滴灌+浸入体验”立体警示体系，真正将写在纸上的教训变成刻在心里的敬畏。

“清则流长，廉则行远。廉洁教育更需常抓不懈，久久为功。”该县纪委监委主要负责人表示，将持续巩固“党风廉政教育月”成效，把清风正气融入日常、化为经常，不断擦亮党员干部清廉底色。