□胡译丹

“傍晚天气凉快，一家人来濮公山景区逛逛，没想到还能顺便找个满意的工作，这种招聘方式有创意、很贴心。”近日，在息县濮公山景区明珠广场，刚刚与息县天创服饰有限公司达成就业意向的快递员张名华攥着岗位登记表感慨道，“工作地点就在家附近，上下班很方便。”

8月21日晚，由息县人力资源和社会保障局联合县招工专班、濮公山街道共同主办的息县2025年百日千万夜市招聘活动暨濮公山景区文旅第四场推介会在濮公山明珠广场启动。

华灯初上，烟火升腾，众多企业在灯火璀璨中“摆摊送岗”，将就业服务与文化集市一同送到群众家门口。借助景区人流量，让求职者一边赏美景，一边找工作，以轻松互动的方式与求职者“双向奔赴”，为城市夜晚注入了别样的活力。

明珠广场上，100余个“求贤摊位”与文旅非遗展示区、特色美食区、星空露营区相映成趣。舞台上，精彩的节目轮番上演，景区标志点打卡集章环节的互动引来阵阵欢笑，现场气氛持续高涨，实现了“服务惠民”与“消费升温”同频共振。

求职者既能体验景区项目，又能扫码一键投递简历。企业展板纷纷“秀”出“福利牌”，既“吸睛”又“诱人”。招工负责人向求职者抛出“橄榄枝”，热情地介绍企业概况、缺工岗位、薪资待遇等情况，想方设法“抢人”。

与此同时，线上直播带岗同步发力。直播间里，带岗主播在各个招聘展位间穿梭，将企业信息、岗位条件、福利待遇等细节实时呈现，让场外求职者实现“云端对接”。这种“线下招聘+线上引流”的模式，极大地提升了人才与岗位的供需对接效率，拓展了就业服务的覆盖面。网友纷纷点赞：“足不出户就能了解政策、找到工作，这样的服务既暖心又高效！”统计显示，活动累计吸引求职者2300余人次，227人现场达成就业意向，其中高校毕业生占比38%。

“这里氛围轻松有趣，感觉特别接地气，所以过来碰碰运气。”明年毕业的大学生张宇在游玩时偶遇“人才夜市”，颇感惊喜。他表示，通过与企业和人社部门的交流，对家乡的营商环境和政策福利有了更深入的了解，发现家乡的发展前景非常广阔，希望毕业后在家乡同样可以闯出一片新天地。

为不断丰富招聘形式、拓宽就业渠道，今年以来，息县不断拓展就业服务的广度与深度，推动招聘会持续“破圈”——从“纳凉+送岗”“培训+就业”，到“宣传+观影+送岗”“宣传+联谊+送岗”，再到如今的“就业服务+文旅消费”，就业服务“工具箱”不断升级，精准破解“求职难”与“用工难”。截至目前，全县已累计举办17场特色招聘活动，服务了850余家各类经营组织和企业，提供22000余个就业岗位。

“我们将持续深耕就业服务，不断探索新模式、新场景，想方设法为各类人才提供多方面的服务，突出重点群体就业帮扶，不断丰富招聘形式、拓宽就业渠道，聚焦企业需求，同步配套‘岗位推介+政策解读+技能培训’服务矩阵，把就业服务真正送到群众家门口，满足企业用工需求，实现人才与企业‘双向奔赴’。”息县人力资源和社会保障局局长裴娅晖表示。

当就业服务放下“架子”，融入烟火气中，民生温度正悄然升温。正如现场求职者所言：“原来，找个好工作不用跑远，家门口的热闹里就藏着机遇。”