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为提升服务精度，该县在各个小区组建社区工作者、“双报到”党员、志愿者3支服务队伍，以实现小区治理和便民服务的双向奔赴。针对社区干部、网格员专业知识不足的问题，该县常态化、精准化地开展了基本法律知识、消防安全和矛盾调解技巧等业务培训，以全面提升基层干部的专业能力和综合素质。对于“双报到”党员，该县设置了监督指导员、政策宣传员、环境监管员、矛盾调解员、志愿服务员等“五员”岗位，并根据“双报到”党员的工作性质和性格特点，引导他们认领不同的岗位，以便能结合自身特长，发挥先锋模范作用。同时，以党员为引领，组建了由小区业主构成的志愿者服务队，积极开展各项志愿服务。

在功能型党支部的引领下，该县的小区治理效能得到了显著提升，物业费收缴率上升，居民投诉率下降。居民参与社区事务的积极性大幅提高，从“旁观者”转变为“参与者”。党员带头推动邻里议事厅、三方议事平台高效运转，吸引更多业主主动参与基层治理。居民从 “被管理”走向“要治理”，打破了传统物业单一管理模式，形成了多方共治的新局面，显著提升了业主的幸福感和满意度。依托“邻里中心” 开展的各类邻里活动，让邻里关系从“陌生”走向“和睦”，构建起基层治理的新模式。

从“问题楼盘”到“红色样板”，该县通过功能型党支部建设，成功将党的组织优势转化为治理效能。这一创新实践，不仅打通了城市基层治理的“最后一公里”，也为党建引领基层高效能治理提供了可复制的“固始方案”。