本报讯（李京都 周文记）“这次培训像及时雨，既讲清了巡察的政治站位，又教会了查账的‘快准狠’，我这新兵心里终于有底了！”刚走出培训课堂的90后干部小李难掩兴奋。近日，罗山县委巡察办组织巡察干部开展巡前集训，60名巡察干部经历了一场淬火成钢的蜕变。

针对村级巡察专业性强、新兵经验不足等难题，该县创新打造“靶向课程+经验传承+难点解析”三维赋能培训体系。课程设置既有党中央巡视巡察新部署的权威解读，又有审计专家拆解“三资”监管密码；既有谈话突破技巧的现场演示，还有组织部业务骨干梳理的党建督查“错题集”。

培训现场变身实战沙盘。集训中，5名巡察“老兵”现身说法，用一个个鲜活案例揭开了线索深挖的“窍门”。新老巡察干部两两结对，在模拟谈话室里展开攻防演练。“您说这笔工程款都付清了，但验收单签字为什么比付款晚三个月？”在“老”巡察的引领下，新人们逐渐掌握追问节奏。

为确保培训实效，该县构建了全流程质控机制。课程讲义历经三轮审改，剔除空泛理论。制定学员培训须知，压实巡察组长管理主体责任和巡察办监督责任。

正如该县巡察办负责人在结业式上所说：“我们要让每名巡察干部都成为政策‘活字典’、问题‘扫描仪’，为乡村振兴筑牢监督防线。”如今，带着满满的“技能包”，这支巡察铁军已奔赴田间地头，续写基层监督的新篇章。