本报讯（记者 赵天）近日，市人社局在市人力资源市场组织召开2025年就业培训人力资源业务合作座谈会，共商多方合作共同发展新路径，切实破解群众求职难和企业用工难“两难”问题，推动我市就业工作高质量发展。

座谈会上，大家纷纷发表了自己的意见和建议。多家企业结合自身发展需求提出了在政策扶持、员工技能提升及专业技术人才引进等方面提供更多支持；人力资源服务机构代表围绕“精准对接企业用工需求”提出建议，强调需通过大数据分析优化岗位匹配效率；培训机构代表聚焦“产教融合”，建议加大校企合作力度，定制化培养技能型人才。现场讨论热烈，各方就如何构建“培训—就业—服务”一体化机制达成初步共识。最后，与会人员填写了意见建议表，相关意见将由市人社局统一梳理并纳入下一步工作计划。

市人社局就业创业服务中心相关负责人表示，此次座谈会，搭建了多方对话平台，是探索解决招工难、就业难问题的新路径。市人社局将以此次座谈会为契机，进一步完善就业培训政策体系，优化人力资源服务生态，通过搭建多方合作平台，将职业培训机构、人力资源服务机构和用工企业精准串联起来，切实满足企业对高素质人才的需求，保障广大求职者找到更合适的就业岗位。