□李浩

不久前，我市2025年“春风行动”正式启动。作为春节后的首场大型就业服务活动，“春风”劲吹，为劳动者与企业之间搭建起一座高效、便捷的沟通桥梁，既如“及时雨”缓解企业用工荒，又如“定心丸”破解劳动者求职难。

做好就业服务，提升供需匹配效率，当下尤显重要。就业一头连着万家灯火，一头系着经济大局。中央经济工作会议把舵定向，强调就业优先，把稳就业、保就业作为经济社会发展的首要任务。今年，我市政府工作报告也明确，2025年城镇调查失业率控制在5.5%以内，城镇新增就业7万人以上。高质量完成“十四五”规划目标任务，更需要我们优化服务，让重点群体就业有支持、有依靠。

稳住高校毕业生、农民工、脱贫人口等群体的就业，既是就业工作的难点和重点，也是社会关注的热点和焦点。值得注意的是，今年我市的“春风行动”不仅聚焦农村劳动者、高校毕业生、退役军人等重点群体，同时覆盖脱贫人口、失业青年等困难群体，提供“岗位推送+技能培训+政策咨询”一站式服务。除此之外，还有不少创新之处。除传统招聘形式外，此次招聘中还有“直播带岗”和跨区域协作机制，求职者不仅可以在线投递简历、即时互动，苏州市20余家企业还携岗位“跨省赴约”。

“春风”劲吹夯实就业保障，政策如细雨润物，精准施策助求职者大展拳脚。就业机会充分，就业环境公平，就业结构优化，人岗匹配高效，劳动关系和谐，是态势的稳中向好，是结构的趋优向新，是质量的渐次提升。“春风行动”的目标不仅在于短期内缓解用工荒，更要致力于提升劳动者适应产业升级与社会变革的能力，从根本上解决留人难。以促进高质量充分就业聚力、发力、合力，才能为信阳就业形势长期稳定铺就新底色、擦亮新成色。