□本报记者 王凌云

六届市纪委五次全会指出，今年是“十四五”规划实施收官之年，也是信阳从“大发展”迈向“大跨越”的关键之年，要正确认识当前我市反腐败斗争形势，始终保持“赶考”的清醒和坚定。要切实增强忧患意识，保持清醒警醒，发扬彻底的自我革命精神，在新的赶考路上交出过硬答卷，为奋力谱写“两个更好”新篇章作出新的更大贡献。会议精神在全市纪检监察干部中引发热烈反响。

“全会对整治形式主义为基层减负作出部署。我们要紧扣实绩实干导向，以有效监督帮助基层干部从各种束缚中解脱出来，让他们能轻装前行。”潢川县委常委、县纪委书记、县监委主任柳海宝表示，下一步，将聚焦脱离实际定政策、违规举债搞工程、督检考过多过频、过度留痕、层层加码等问题，对普遍发生、反复出现的共性问题，查改并进、综合施治，以制度执行强化风气养成。同时，健全完善正向激励、容错纠错和干部澄清保护机制，努力营造干事创业的良好氛围。

围绕群众身边不正之风和腐败问题集中整治，息县县委常委、县纪委书记、县监委主任胡峰表示，将持续发挥好县级“主战场”作用，坚持态度不变、力度不减、尺度不松、标准不降。结合息县实际，优化升级“1+1+N”协同联动格局，紧盯乡村振兴、教育、医疗、社保、殡葬等群众关心关注、反映强烈的重点领域，持续创新开展“小五长+双责追究”专项行动，靶向纠治系统性、行业性顽瘴痼疾，务求新质效，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

“全会提出要持续强化自身建设，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”市纪委监委组织部部长刘玲玲表示，作为纪检监察战线上的组工干部，要以更高的站位、更强的担当、更优的作风，扎实推进纪检监察干部队伍建设，坚持把从严管理监督贯穿到干部选育管用全过程，将纪律教育贯穿干部成长全周期，做到严管厚爱结合、激励约束并重，为纪检监察工作高质量发展提供坚强组织保证。

“全会肯定了过去一年群众身边不正之风和腐败问题集中整治取得的成效，也为2025年工作指明了方向。”市纪委监委党风政风监督室主任王有训表示，下一步，将深入拓展运用“双专班”机制，压实“三方责任”，落实领导班子“五包”、项目化整治等举措，加大力度推动解决突出问题。一方面，聚焦乡村振兴、教育医疗、养老社保等领域痛点难点问题，严肃查处“蝇贪蚁腐”；另一方面，扎实开展乡村振兴资金使用监管、医保基金管理、养老服务突出问题专项整治，持续推进整治殡葬领域腐败乱象专项行动，努力办成办好更多群众可感可及的实事好事。

“纪律建设要融入日常、抓在经常。”驻市委宣传部纪检监察组组长李杰表示，将围绕推进党纪学习教育常态化长效化，持续督促落实各项学习制度，通过警示教育、纪法宣讲、典型案例等，引导党员干部守牢纪律底线。进一步聚焦党建工作责任、党中央决策部署落实情况，发挥好派驻监督“派”的权威、“驻”的优势，压紧压实全面从严治党主体责任，开展好具体化、精准化、常态化政治监督。

“按照全会精神，我们会持续督促驻在单位党组履行好主体责任和监管责任，立足派驻监督是政治监督的本质属性，充分发挥‘前哨’‘探头’作用，坚决纠治管党治党乏力、监管缺失缺位等问题，推进全面从严治党向纵深延伸。”驻市民政局纪检监察组组长熊锦科说。

豫东南高新区纪工委书记张彬表示，将紧扣产业发展布局，把监督融入中心大局。围绕招商引资、项目建设等重点工作，探索形成“清单+台账”“调研+督办”“激励+严惩”监督工作机制，努力构建监督闭环，打好压责任、纠偏差、促发展的“组合拳”，保障重点项目高效推进。