本报讯（卢钰莹 张璇）“新《监察法》增加了强制到案、责令候查、管护三项措施，其审批程序分别是……”近日，在光山县纪委监委组织开展青年监察官讲堂活动中，案管室青年干部结合新《监察法》修改要点，围绕审查调查中措施使用的主要依据、程序规范和注意事项进行详细讲解。

纪检监察干部既要政治过硬，还要本领高强。2024年以来，该县纪委监委紧密结合纪检监察工作面临的新情况、新问题，制定了《关于在全县纪检监察系统开展争当“学习型”纪检监察干部活动的实施方案》，围绕“学理论、提升政治站位，学业务、锻造过硬本领，学纪律、强化自我约束”3个方面，通过积极主动“自学”、结合职能“深学”、互动交流“促学”、组织指导“督学”等方式，全方位、多角度帮助纪检监察干部充电赋能、踔厉笃行。

“组织学习活动也能更快帮助新进青年干部进入角色。大家揣着问题进课堂、带着答案去实操，工作开展更精准、更高效。”该县纪委监委组织部负责人说道。

学习贵在学用相长。该县纪委监委组织开展学习活动的同时，有计划地安排青年干部跟案学习锻炼和参与重大专项工作，在斗争一线磨砺、在复杂环境成长，提升业务能力水平。组织开展案件评查、实战演训，通过“情景模拟+实战对抗+点评总结”沉浸式现场教学，在以案促教上精准发力。采取定期测试和不定时抽考的形式，以考促学、以考督学，巩固学习效果。

青年干部只有自身正，才能行稳致远。该县纪委监委在加强学习成果运用的同时注重以“警”正风，通过通报典型案例、摄制警示教育片、编纂忏悔录、组织旁听案件庭审等方式强震慑、固底线。以举办青年交流座谈会、上廉政党课、参观廉政教育基地等形式，为年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，严防干部起步就“摔倒”。

下一步，该县纪委监委将持续坚持以实战、实用、实效为导向，靶向施教、精准滴灌，搭建学习交流平台，让更多优秀青年干部走到台前，讲业务、说方法、谈认识、传经验，全力锻造堪当新时代重任的高素质专业化纪检监察干部队伍。